6月19日晚间，一段银行员工当众被打屁股的视频在网上流传，视频显示，8人站在舞台上当众被打屁股4次，其中有女职员被打疼痛苦难忍无法站直。被打者是山西长治漳泽农商银行员工，打屁股的原因是培训课上考核倒数。目前，该培训课程已被叫停，山西省农村信用社联合社已对漳泽农商行董事长和分管副行长进行停职处理。

　　培训单位的“奇葩”培训自然值得追究，在培训中体罚员工，无论企业是否参与主导，恐怕都难逃干系。《劳动法》明确规定，用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。培训激励员工，理应充分保障员工权益，为员工创造更好的成长和发展环境，而不是侮辱员工人格，侵犯员工健康权，如此只会适得其反。这正是：

　　员工培训需有度，

　　怎能当众打屁股。

　　若是企业早止住，

　　岂容“老师”来耍粗。

　　（图/王成喜  文/饶思锐）