本报五指山6月22日电（记者易建阳  通讯员陈育）近日，五指山纪委发布《纪律监督预警制度》，以关键岗位、特殊时期党员干部为重点，努力践行监督执纪问责“四种形态”。 

　　据了解，7类干部将被重点监督，分别为分管或从事项目建设管理、扶贫工作、财务资金审批、物资采购、干部人事管理等关键岗位的党员干部；转任重要岗位或提任的党员干部；有信访反映可能存在问题的党员干部；存在苗头性、倾向性问题的党员干部；党风廉政建设主体责任、第一责任人职责、“一岗双责”未履行到位的党员干部；被多次约谈的党员干部；有其他情形需要纪律监督预警的党员干部。

　　《纪律监督预警制度》规定，纪检监察部门在工作中发现需要给予纪律监督预警的，由市纪委统一格式、统一编号、统一审签后发出《纪律监督预警函告书》，告知其工作中的不足和隐患，有针对性地提出廉政要求。要求各级纪检监察部门进行跟踪督促。