琼海市纪委监委严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,认真执行任职谈话制度,常态化开展任前廉政谈话,廉政谈话从讲政治守规矩、落实中央八项规定精神、履职尽责等方面入手,坚持讲清岗位责任、讲清纪律规矩、讲清履职要求。根据领导干部的不同层级、不同岗位,围绕职能分工和岗位风险点,将谈话共性内容与岗位差异相结合,突出重点,有的放矢,整体提升廉政谈话的质量和效果。
据悉,今年以来,该市共组织214名新任职干部进行廉政谈话,为新任职干部“提神补钙”,筑牢拒腐防变的第一道“防火线”。
(撰稿/王乐 杜庆坤)