“这次廉政教育为我们年轻干部‘量身打造’，我深受触动，尤其是警示教育片中年轻干部违纪违法的实例非常鲜活，警醒我们走上公务员岗位后要秉持初心、坚守底线。走好廉洁从政‘第一步’，走稳成长成才每一步。”谈及学习感受，学员们纷纷表示将以实际行动做一名合格的、党和人民满意的公务员。
“对新录用公务员开展廉政教育是文昌市纪委监委抓年轻干部教育管理监督的一项新做法，也是构建一体推进‘三不腐’的一项具体举措。”文昌市纪委监委相关负责人介绍。通过综合运用教育培训、廉政家访、谈心谈话等多种形式和内容，打好年轻干部教育管理监督“组合拳”，为干部筑牢“拒腐防变”思想防线。
为有效预防“低龄化腐败”问题的发生，文昌市纪委监委督促各级党组织关注年轻干部“朋友圈” “社交圈” “生活圈”，动态掌握年轻干部综合表现、思想动态、“八小时”外日常生活等情况，帮助年轻干部健康成长。