本报海口1月16日讯（记者计思佳）“近年来，学生身心健康备受关注。我省中小学校医配备率虽然逐年提高，但仍存在较大缺口，校医配备不足问题成为学校卫生工作当前亟待补上的短板。”在省两会上，省政协委员、儋州市教育局副局长陈安妮在提案中提出，要加快解决我省中小学校医短缺问题。

　　陈安妮说，她调研发现，中小学校医岗位吸引力不足，特别是偏僻地区在招聘校医时，存在无人或极少数人报考的情况；待遇偏低；事业发展空间不大，职称晋升制度体系有待完善。

　　对此，陈安妮建议，可探索校医定向委培招生培养工作，参照我省培养学前教育幼师的做法，探索在高等院校或职业院校开展校医定向委培工作，逐年扩大招生规模，缓解专业医疗卫生人员配备不到位的情况。加大协作和购买服务力度，在学校和医疗机构之间建立起协作机制，派遣医护人员担任校医；地方政府也可为辖区学校向社会购买服务，探索校医服务的社会化运作模式。提高校医的福利待遇，将校医与其他任课教师同等对待，根据实际工作量合理确定工资水平，提升职业吸引力。