本报文城7月30日电 （记者刘梦晓 通讯员黄云平）海南日报记者7月30日从文昌市纪委监委获悉，该委围绕“政治过硬、本领高强”的要求，持续通过开展学习研讨、教育培训、岗位练兵等能力提升行动，不断为纪检监察干部“加油补钙”，提能力强素质。

　　在日常工作中，该委通过建立“三个例会”制度，即机关干部工作例会、派驻组干部工作例会、乡镇纪委干部工作例会，安排工作任务、听取工作汇报、组织集中学习、开展专题研讨，推动广大纪检监察干部补短板、强作风。

　　该委还积极组织全市纪检监察干部到中国纪检监察学院和省纪委进行业务培训，利用工作例会班子成员带头讲党课，科室主任精心讲业务，让每名干部既当教员、又当学员，共同学习、互促共进，提升业务能力。

　　该委还通过“以案代训”“以老带新”等方式，不断提高纪检监察干部实践能力，切实加大对派驻纪检监察组转办问题线索力度，实行“以室带组”模式；采取“机关指导”“镇案异地交叉审理”等办法，提高乡镇纪委办案能力；抽调机关、派驻乡镇纪检监察干部适时参与上级纪委监委纪律审查、专项检查和跟班学习，在工作第一线弥补专业短板。