澄迈严把党风廉政意见回复关 当好选人用人“质检员” 2024年05月17日  
  本报金江5月16日电 (记者高懿 通讯员林辉)海南日报记者5月16日从澄迈县纪委监委获悉,在干部选拔任用、职级晋升等关键环节,该委严把党风廉政意见回复关,坚决把好征求对象政治关和廉洁关,为选人用人提供有力依据和精准导向。

  据了解,今年以来,澄迈县纪委监委聚焦监督专责,坚持将审核关口前移,对党风廉政意见回复工作实行“1+N”联查联审工作机制,在干部选拔任用、职级晋升等关键环节中,由该委案件监督管理室牵头,综合统筹信访室、案件审理室、党风政风监督室、各纪检监察室及派驻纪检组等室组,对征求事项反馈的情况集中研判,采取归口管理,统一回复的方式,坚决把好征求对象政治关和廉洁关,严防干部“带病提拔”“带病上岗”。

  同时,澄迈县纪检监察机关综合运用信访举报、监督检查、审查调查及巡察等成果,根据掌握的情况对征求对象的廉洁自律情况深入分析研判,分类处置,分不同情况提出不影响使用、暂缓使用、不宜使用等建议。2024年以来,澄迈县纪委监委共受理党风廉政意见158人次,回复党风廉政意见158人次。

  下一步,澄迈县纪委监委将持续把好党风廉政审查的前沿关口,加强分析研判,科学严谨评价干部廉洁情况,通过多部门、多角度、多层面联审领导干部的廉洁自律情况,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,为选人用人提供有力依据和精准导向,努力营造风清气正的政治生态环境。