近两年来，学校紧盯依纪依法履职行权要害，出台《党员干部和公职人员履职行权监督检查办法》，有效整合各类监督主体力量，在全省高校中率先打造以党委全面监督为主导，融纪检监察机构专责监督、党政工作部门职能监督、基层党组织日常监督和党员群众民主监督于一体的常态化大监督格局。
《办法》以党内法规和法律法规为遵循，对党员干部和公职人员履职行权活动分别进行了系统梳理归纳，明确出具体检查内容和监督清单，建立起问题线索发现、移送、整改、问责机制，形成了监督闭环。
“现在食堂的菜品种类更丰富了，风味档口越来越多，卫生状况也更好了。”2022年以来，后勤服务集团党支部开展4次食品安全卫生专项监督检查，发现餐具消毒、食材贮存、环境卫生等问题121个，处罚承包商户6家，罚款9650元，约谈经营负责人5人次，运用“第一种形态”处理26人次。
学校纪委坚持问题导向，把运用“第一种形态”抓早抓小作为判断全面从严治党主体责任落实的“试金石”，解决不想抓、不敢抓、不会抓的问题。2023年以来，各二级单位与职能部门聚焦校园安全、意识形态等突出问题，每学期开展一次专项监督检查，共发现问题245个，运用“第一种形态”处理125人次，发现问题数、运用“第一种形态”数同比成倍增长，抓早抓小成为常态。
“对接省‘监督一张网’平台，今年发现并通过平台移送问题30件、线索34件，监督效能再上新台阶。”海南热带海洋学院纪委有关负责人表示。（撰文/庄亮）