在目前劳资关系中，劳动力市场已显饱和，工资集体谈判也没实现，劳方很难发出自己的声音。无论是实行8小时还是6小时，对他们来说只是一个抽象的数字而已。真正要将这些待遇落到实处，要靠切实可行的制度与监管，不然只是“看上去挺美”。

　　现状：

　　工作时间与我们无关

　　小苏在一家饭店当服务员，每天8点就得到岗，一直工作到晚上10点，中午根本没有休息时间。就这样，每月包吃包住后，拿到手里的只有300多元。但小苏已经很满足了：家里地少，兄弟姐妹多，能出来混口饭吃就不错了。

　　小唐在一家报社工作，在别人艳羡的眼光中，她自己却觉得过着牛马一样的生活。从周一工作到周五，周末也不敢懈怠，因为新闻随时会发生的。现在同业竞争厉害，生怕漏了什么稿子。就是每天工作，也是一早起床，到处去抓新闻，待到写稿完毕，还不敢出去应酬，怕编辑发回重写，或是领导突然交待任务。三十好几的人了，也不敢要孩子，一旦停下工作去生育，谁会空着位置等你呢？问起工作时间，小唐一脸苦相，“每天起得比鸡还早，睡得比狗还晚。我们生活在城里，却跟农民兄弟没什么两样，每月挣工分过活，工作时间与我们无关。”

　　来自权威部门的统计数据表明，我省绝大多数的农民工工作时间超过8小时，还有一部分达10小时，甚至12个小时。一般来讲，在销售、餐饮业工作的农民工工作时间较长，加班加点是家常便饭，双休日和法定节假日基本得不到休息。有些企业特别是服务行业的员工，一个月最多只能休息两天，根本没有双休日；规模大、管理规范的企业超时工作较少，法定节假日一般不上班，但双休日一般只休息一天。

　　声音：

　　得好处的又是公务员

　　小鲁在一家股份制公司当财会，天天得跟政府部门打交道。说起6小时工作制，就开始唉声叹气。“6小时工作制真好，但政府可以雷厉风行地执行，企业为了自身发展却不敢有半点懈怠。最后企业到政府办事可能还找不到人，那些机关办事的人都是8小时工作制，做三四个小时的事。要6小时了那还能找到人啊。我佩服这个建议，我也想6小时工作，但我是天天到政府机关办事的，想想真害怕啊！”

　　“贫富差距的两极分化会导致社会不稳定，工作时间的两极分化也会导致社会不稳定！如果6小时工作制实行，那么社会上会出现这样的情况：政府机关、事业单位、大型企业的员工每天工作时间少，但拿着高新；而那些私营企业员工每天工作时间长却拿不到多少工资，他们肯定会眼红！”毕业两年还在到处找工的小吴有些不平地说。

　　“不管是8小时还是6小时，对于私企来讲根本没有用。”在一家工厂上班的老李说。“8小时都不够用，私企加班还不给钱，每周单休，天天晚上12点回家，可以说随时都在工作，没有节假日，而且工作只会越来越多。人家原来不干什么活还能白拿好多钱的这下就更美了，那这制度实行不实行根本没区别，只是好听而已，没有实质的改变。只会是富的越来越富，穷的越来越穷。”

　　（本报海口3月24日讯）