本报讯 （记者卓上雄）3月28日起，海口在全市60家单位全面开展机关效能建设，以切实提高机关效能、优化发展环境，为市民和企业提供更快更便捷的服务，这是记者近日从海口市有关部门获悉的。

　　根据要求，活动中，各区、各部门及其工作人员，将重点查摆为民服务是否高效便捷、工作作风是否求真务实等7个方面的问题。全面推行和不断完善挂牌上岗制、岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、工作岗位AB 制、失职追究制、绩效考评制等10项制度。

　　同时，按照流程最短、效率最高、收费最省的要求，对行政审批环节和流程进行清理，进一步优化审批流程、压缩审批时限。切实解决有法不依、执法不严、违法不究以及违反规定随意裁量等问题，并对乱检查、乱摊派、乱罚款和“吃拿卡要”等问题进行治理。

　　今年底至明年1月，海口市还将组织开展效能考核评议，把绩效考评与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终考核、公务员年度考核等有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。