006版:评 论
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2009年5月7日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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问题官员复职莫成常态

  近来,“问题官员”的悄然复出日渐频繁,几乎有如影视明星短暂息影后重返娱乐圈一样稀松平常。多亏锲而不舍的网络“好事者”,正是他们辛勤的“扒粪”,才给公众展示了地方政治生态中丑陋和真实的一面。这种“高调问责、低调复出”的方式,欺骗了舆论和公众,损害了政府的公信力。当问题官员又得意洋洋重新走向新的领导工作岗位时,公众只有相对苦笑。

  问题官员的陆续复出,暴露了当前问责制度的重大缺陷,那就是“雷声大、雨点小”,只重视“从重从快”,忽视了“惩前毖后、治病救人”的长效机制。

  笔者认为,问题官员不是不可以复出,但是,这些因遭到问责和处理的官员,复出需要有正当的理由,问题官员是否真的洗心革面,是否具备了重新任职的群众基础。还有,问题官员复出也要履行必要的程序和条件,如果无理、无据、无程序,甚至搞暗中保护、暗箱操作,那么官员的复出就很难让人信服。否则,这种机制只能强调,要为少数资质平庸但善于钻营的人所利用。正所谓:“板子高高举起,打人时却轻轻放下。”

  另外,问题官员的复出也应该让民众知晓,问题官员是否获得重新任命,要置于群众监督的视野之内。官员复出不是国家重大机密,不是商业秘密与个人隐私,因此,问题官员复出的公开透明,也是一个必不可少的程序。只有如此,才不会背离了对失职者进行惩戒的初衷,政府的公信力也才能得以维护。

  □ 陈岚桦

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