□ 苑广阔　　

　　山东德州市宁津县纪委部门在全县轮选人际关系简单、对工作充满激情的外地刚毕业大学生组成暗访队治庸，一年下来，共计查处64人，其中2人被辞退1人被撤职，7名“一把手”走上曝光台。（5月4日《山东商报》）

　　从某种角度说，单纯是个好东西，它意味着心无旁骛地坚持原则、一心一意地秉公办事，也意味着“初生牛犊不怕虎”的大无畏精神。所以，客观而言，宁津县以“单纯”对抗慵懒，还是有一定积极作用的。但是我们还应该看到，以“单纯”对抗慵懒，即使有疗效，但却难以持久。首先，对于这些大学生来说，日子一久，他们势必会融入当地的社会环境，建立起属于自己的社会关系，形成自己的人际圈子，那时候，他们还能一如既往地做到客观公正、铁面无私吗？再者，随着社会经验的增加、人生阅历的丰富，“单纯”势必不再，则“单纯”所能发挥的作用，也会递减，终至于无。虽然当地声称每三个月会对暗访队的大学生进行轮换，但是一年以后，三年以后呢？有那么多大学生可供轮换吗？

　　以大学生的“单纯”对抗公职人员的慵懒，说到底还是脱不了“运动式管理”的影子。机关慵懒作风当然要整治，但必须依靠制度的完善和长效机制的建立，而不能寄希望于这些“旁门左道”。比如精简机构，解决政府机关人员臃肿，人浮于事的现象；比如完善公务员退出机制，淘汰不合格的政府公职人员；比如重视群众监督，引进外部监督机制等等。