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2011年11月1日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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“万名职工看海南”走进企业———
有和谐劳动关系才有劳资双赢
本报记者 袁锋

  “企业关爱员工,员工回报企业。”这批“万名职工看海南”团首站走进海南中航特玻材料有限公司。大家在对这家企业先进生产技术赞叹不已的同时,还对其创建劳动关系和谐企业的探索颇为赞许。

  在中航特玻现代化的生产线上,一块块特种玻璃在传送带上依次向前传递,被机器切割后,由强有力的机械手将玻璃抓起,灵巧地码放。“看海南”的成员们沿着参观通道好奇地观看,手中的相机和手机一直在“咔嚓”个不停。据介绍,这是中国玻璃行业首个引进世界先进的节能环保玻璃制造工艺技术和原料配方的项目。

  参加由省总工会主导的活动,“看海南”的成员们对该公司职工权益保护和和谐劳动关系创建也十分关心。据介绍,该公司严格遵守《劳动法》等法律规定,与员工的劳动合同签订率为100%。公司工会成立以来,与公司积极协调,签订了工资集体协商协议,不但对职工的最低工资进行了明确,还为职工的工资增长提供了保障。

  中海石油管道输气公司党委副书记赵伟对中航特玻保护职工权益的做法很感兴趣:“虽然这家企业不是国企,但他们对职工的权益维护得不错,给职工缴纳社会保险和住房公积金,属于相当规范的。”

  另据介绍,在这家企业,高温岗位员工的防护服和防护鞋都遵照美国同类防护标准发放,劳动安全和防护的标准也达到美国同行的标准。同时,企业还安排员工参加各种形式的安全培训,每年培训都在600人次以上。由于对安全工作重视,该企业几年来未发生过重大安全事故。

  采访中,该企业负责人告诉了记者这样一件事:9月底的一个晚上,企业的一条生产线因为一台设备出现故障导致停产,11名维修员工闻讯后,纷纷从家里赶到公司自觉加班,仅用了3个小时就修好了设备,恢复了生产,“如果等到第二天再维修复产,将会带来30多万元的损失。员工对企业的回报在此时得到了最好的体现。”

  省总工会经审委主任郑有基在参观后评价说:“这家企业之所以发展良好,与其和谐的劳动关系有关。只有给工人提供了理想的待遇,工人才会为企业尽心尽力,企业也才能够更好地发展,达到双赢的局面。”

  省人大常委会副主任、省总工会主席符兴表示,这家企业最近刚被评为海南省劳动关系和谐企业,为我省企业特别是非公企业树立了一个榜样。和谐劳动关系对企业发展乃至整个社会的和谐稳定具有重要意义。和谐的劳动关系是企业健康发展的基础和前提,没有和谐劳动关系就没有和谐社会,而没有和谐稳定就没有科学发展。

  (本报海口10月31日讯)

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