建筑师、建造师数量是衡量建筑企业资质的重要指标。记者调查发现，一些专业技术人员不够的建筑企业打起了“证书挂靠”的主意，将社会具有资质证书的人员“挂靠”在企业名下。当前，建筑行业“证书挂靠”普遍，中介公司资质转租“生意”红火，已成公开“秘密”。

　　“挂靠”行价最高每年12万元

　　武汉某高校建筑专业教授周先生多年前取得了一级建筑师资质，由于高校教学并未对证书提出严格要求，他就将证书挂靠到一家建筑企业，不用上班，每年都有不菲收入。

　　调查发现，证书挂靠者以高校教师居多，挂靠企业则多是民营建筑企业。现在一级建筑师证挂靠“行价”每年12万元左右；一级建造师2万至4万元，二级建造师1.2万元左右。

　　业内人士介绍，我国建设项目基本都实行工程招投标制度，要求招投标企业具有相应资质，有相应工程技术人员。一些民营企业为节约人力资源成本，不聘用这么多工程技术人员，而是采取“证书挂靠”。

　　“证书挂靠”已滋生出产业链：证书持有者通过“挂靠”获利，企业“租来”证书实现资质达标，中介机构则通过资质转租收取服务费。

　　人才稀缺致“挂靠”

　　多位业内人士反映，有资质的建筑人才稀缺，不少中小建筑公司常为资质问题犯愁，于是不惜重金租证。

　　建筑专业技术人员应取得相应执业资格证书，而取得证书须参加全国统一考试。湖北省建筑工程管理局市场管理处负责人说，这使许多经验丰富、操作能力强的技术人员无法拿到相应资质，而许多刚毕业的大学生能顺利取得资格。

　　国家统计局《中国统计年鉴》有关数据显示，截至2011年底，全国建筑业从业人员为4160.44万人，而取得执业资格证书人员不足1％。

　　证书挂靠成建筑安全一大隐忧

　　湖北省建筑工程管理局市场管理处负责人说，对企业或个人资质的认定是建筑行业管理的第一道防线，证书挂靠挑战市场管理的基础，必然影响到企业建筑行为和建筑工程质量，已成建筑安全的一大隐忧。

　　业内人士认为“证书挂靠”是政府监管不力造成的。要建立全方位、多维度的建筑行业考核评价体系。要在统一考试、严格准入的基础上，对部分从业经验丰富、动手能力强的技术人员，建立补充考评机制，弥补考试不足。

　　同时，要加强对建筑工程质量监管。当前证书挂靠现象比较严重，在加强对注册资格变更管理，规范变更行为的同时，进一步加强市场监管，保证工程质量，是避免负面影响最直接有效的方式。

　　不过，专家仍期盼制度性变革。

　　记者王贤 周莹珣 黎昌政

　　(据新华社武汉8月19日专电)