“截至目前，共邀请特约监察员参与各类活动21次，收集意见建议30条，其中14条建议被采纳，并在工作中加以改进……”近日，文昌市纪委监委召开第二期特约监察员聘任会，会上通报了特约监察员制度实施以来工作开展情况。

　　实施特约监察员制度以来，文昌市纪委监委通过开展座谈会，举办培训班、设立特约监察员“公开栏”和专用信箱、组建特约监察员学习微信群等方式，不断探索创新拓展特约监察员履职平台，多形式深化特约监察员监督职能。

　　通过全流程近距离监督，特约监察员同文昌市纪委监委监督检查组一起参与检查共发现问题491个，推动完成整改问题466个，并提出意见建议十余条，“监督员”“参谋员”作用日益凸显。

　　此外，该市纪委监委还经常与10名特约监察员“互动”，采取邀请特约监察员参加纪委全会、情况通报会、年中工作阶段通报会等方式，主动向特约监察员展示纪检监察工作情况，进一步提升特约监察员履行对纪检监察干部监督的针对性和精准性。

　　“邀请特约监察员走进纪检监察机关、走进专项监督检查工作，既是发挥其理论能力、专业优势和行业优势，为纪检监察机关在破解监督难题、改进工作方法，更精确高效地进行监督方面提供参谋咨询的作用，也是帮助纪检监察机关更好依规依纪依法行使职权的有力抓手。”文昌市纪委监委相关负责人表示。