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2008年03月11日 星期二      报料热线:966123
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省总工会全委(扩大)会议提出
建立正常的职工工资增长机制
记者袁锋 符恩宁 实习生张元元
本报海口3月10日讯(记者袁锋 通讯员符恩宁 实习生张元元)记者从今天在海口举行的省总工会四届九次全委(扩大)会议上获悉,截至去年底,我省劳动合同签订率达到75%,国有企业职工合同签订率达95%。工会要积极探索我省工资集体协商工作的新路子,建立健全正常的职工工资增长机制。   据了解,在去年各级工会配合劳动部门开展的打击非法用工和农民工工资支付情况专项检查中,共组织检查987家用人单位,涉及10万从业人员,发现并纠正侵权案件804件,责令支付拖欠工资216万元,为331名农民工追讨欠薪,全省累计存入建设领域农民工工资支付保证金约3亿元。目前,全省共建立了493个劳动争议调解组织,为职工和农民工提供了法律援助215人次。   经省政府批准,委托地方税务部门依法代收工会经费和建会筹备金工作将于今年4月1日起在全省实施,财政拨款预算单位工会经费由财政统一划拨。   今年,全省将完成建设15个职工书室示范点和基层单位自筹自建141个职工书屋,进一步丰富职工精神文化生活。   省政协副主席、省总工会主席张海国出席会议并讲话。
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