用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关乎事业发展。此次李金华当选，表明中央正在以实际行动向全国人民和广大党员干部树立一个正确的用人导向，即：选拔干部，就是要选拔那些老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人；抛弃那些为了个人私利和宦途升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎，把心思和精力都用在“造势”和“谋官”上的“精明”人，引导各级干部扑下身子埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展。李金华当选全国政协副主席印证“不让老实人吃亏”。　　　　　　　　　　　　　　   （本栏图文来源：人民网） 　　李金华直言录 　　审计署也被审计出问题 　　李金华表示，去年，财政部已经完成了对审计署的审计。在记者问他是否审计出问题时，李金华笑着表示，“当然有问题，现在哪个单位没有问题”。  　　最需要改革的就是发改委 　　“把改革放在发改委，是不合适。本来发改委就是机构改革的龙头，最需要改革的就是它，它去牵头搞机构改革，这个怎么可能呢？”两会期间，全国政协委员、国家审计署审计长李金华建议政府机构改革吸收更多专家、学者的力量，多做几个备选方案作比较。 　　部委的“儿孙”也该减减了 　　“有一个中央政府部门，下属单位就有100多个，既有儿子部门、孙子部门，还有重孙子、重重孙子部门，三五个人就成立个部门，挂个牌就收费。”国家审计署审计长李金华委员在政协小组讨论上建议说，中央部门下属各类单位也应该加快改革的步伐。 　　审计风暴不是我刮起来的 　　“第一，审计风暴不是我刮起来的，我从来不认为我自己是在刮审计风暴，第二个我也不提倡讲审计风暴，因为风暴它好像给人的感觉是一种运动式的刮风，实际上审计是一种制度，你有问题没问题年年都在审，形成一种制度多好呢，我觉得应该是一种制度，而不提倡去刮风。”  　　中国存在穷人愈穷 　　富人愈富的现象  　　针对当前国家审计面临的问题和挑战时，李金华指出，社会不公问题是影响社会安定的一个重要因素。目前在一定程度上存在“马太效应”，穷人愈穷，富人愈富，这与和谐社会的要求是不相容的，应引起大家的关注。  李金华精彩语录 　　■“我不想离开这个位置，因为在这个位置上我能干很多事，坦诚地讲是死猪不怕开水烫……” 　　■ “一个负责任的公司才会是个有未来的公司，一个负责任的国家才会是有希望的国家，一个负责任的民族才是有朝气的民族。” 　　■“走到这一步，就两句话，一个无所畏，一个无所求。 　　■“审计只有一个权，就是监督权。这是我们的天职，不可懈怠。” 　　■“审计公开化离不开中央的支持，中央对我的最大支持就是不干预。” 　　■“你没严格的纪律是不行的。你不能审谁吃谁。” 　　■“不透明的不一定是有问题的,但有问题的必定是不透明的。” 　　■“我在接受媒体采访时笑言，如果打分，我对自己与对审计工作一样，都是打70分。这个分数，虽然比及格线高，但比优秀线低。” 　　■“把所有人都得罪了，也就谁都不得罪了” 　　■“审计就是国家财产的‘看门狗’。” 　　■“惩治腐败也好，惩治官僚主义也好，最好的办法就是公开透明，实行阳光政策，这是全世界都认同的看法。” 　　■“如果法律没有赋予我这个权力，如果党中央、国务院不支持，那不管你李金华、张金华、刘金华，谁也不行。” 　　■“你要当审计长，必须把自己的后路断了。”  　　延伸阅读 　　■《不能让老实人吃亏》 　　（见1月11日《人民日报》） 　　 　　■《老实人值得重用》 　　（见2月21日《人民日报》）