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2008年09月02日 星期二      报料热线:966123
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打破“一次分配定终身、一个岗位奔到头、一个处室到退休”格局
无锡公务员实行 开放式交流
据新华社南京9月1日电 (记者孙彬)无锡公务员“一次分配定终身、一个岗位奔到头、一个处室到退休”的格局将被打破,公务员队伍将实行“开放式交流”。   记者从9月1日召开的无锡市公务员交流轮岗动员大会上获悉,无锡将全面开展公务员集中交流轮岗,开展跨区域交流、跨部门交流和部门内轮岗,今年将有公务员人数的15%进行交流轮岗,约为3000人。其中,部门内轮岗占公务员总数的10%,跨部门、跨区域交流占公务员总数的5%。   根据要求,缺乏两个以上单位任职经历的市管后备干部、在本单位任公务员满5年的优秀年轻公务员、在同一单位同一职务或同一处室连续担任领导职务满8年的、按照公务员法需进行任职回避的、在同一单位连续工作满5年,本人自愿交流并经单位批准的都可参加交流轮岗。担任现职满5年的、在同一处室工作满10年的将参加本单位部门内轮岗。   参加跨部门、跨区域交流轮岗的公务员需填报志愿、进行双向选择来确定新的岗位。   无锡市公务员交流轮岗将实现常态化,今后每两年组织开展一次集中性公务员交流轮岗。
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