本报海口2月12日讯（记者袁锋 陈 成智 实习生汪洪梅）就业机会与企业密不可分，记者在采访一些担起社会责任、逆势招聘的企业时，听到了这样的心声：“在目前经济形势下，我们仍然有力量提供新的就业机会，同时希望员工拿出敬业精神，与企业同心协力、共克时艰。” 　　大学生别怕从端盘子起步 　　龙泉集团受经济危机冲击不太大，经营状况比较正常。最近，该集团还准备再开两家分店，在昨天的“春风行动”启动仪式农民工招聘会上，他们前往现场招聘员工。 　　我们对员工的首要要求就是吃苦耐劳，不怕苦不怕累。该集团人力资源部符经理说。对于普通员工，企业希望能安心做好本职工作。其次，希望员工善于学习。 　　“对于引进的大学生，我们鼓励别怕从端盘子做起”符经理对此解释道，“从服务员开始做起，可对一线有很深的了解，能掌握餐厅管理涉及的方方面面，还能品味一线人员的辛苦，这样才可以一步步做到店长，做到一个店的总经理。我们企业里，有些大学生几年时间就能从服务员干到总经理。” 　　失业人员应珍惜就业机会 　　海南广安堂药品超市连锁经营有限公司董事长刘成才今天向记者透露，2月16日该公司将与省就业局联合在全省招聘300人，招聘人员限定“下岗职工、失业人员、零就业家庭失业人员、大中专毕业生待业人员、农民工失业人员”，年龄要求在50岁以下。 　　刘成才告诉记者，这批新招聘的员工可以享受到每月800-1000元的工资、缴纳五项保险、包住宿等待遇。“新招聘员工中有部分要派驻儋州、东方、五指山等市县工作。希望员工珍惜就业机会，脚踏实地，用敬业精神来捧住饭碗。” 　　本地农民工需要吃苦精神 　　这几天，广东美的、恒光、大洋等几家公司委托新珠江人力资源公司在海南招聘普工、操作工和保安等。在珠三角企业普遍不景气的大背景下，这些公司还有余力扩张吗？记者采访了受托招聘的新珠江公司。 　　“在金融危机下，企业多少还是受到了一定冲击。这些企业招人有两个因素，一是年后企业订单增加，需要人力，另外由于人员的更替和流动，也需要补充人手。”该公司总助叶小姐这样解答，“待遇方面，在工厂生产线工作的员工月薪在1300元到2400元范围，以工作量来定，企业提供食宿。” 　　叶小姐认为，一部分海南农民工在思想观念、工作节奏、吃苦精神等方面还有些跟不上珠三角企业的步伐，这也是海南农民工在外打工一段时间后纷纷回流的原因之一。“对于留得住的海南农民工，企业评价是能干、能吃苦、勤奋。所以我们在输送到广东之前，会对新人进行培训，主要就是在思想观念上对他们进行指导，做好准备，更好地适应那边的节奏。”叶小姐说。