近期，随着经济复苏，一些企业订单增多，“民工荒”再度成为这几个月来的一个热词。 　　据央视等媒体报道，目前，浙江用工缺口达25万人，深圳用工缺口超过6万人。数月来，在东南沿海城市如温州、东莞、深圳等地的不少企业手里拿着订单，却无法开工。 　　“民工荒”又来了。2003年我国第一次出现“民工荒”，到2007、2008年上半年这种现象加剧。一波又一波的“民工荒”显现出季节性的规律，然而今年的“民工荒”因是在金融危机的阴云中出现，则让人们更加关注。尤其是在金融危机中，东南沿海城市的大批企业倒闭，大批民工被迫离城返乡。成千上万民工伤怀返乡的悲壮情景大家仍记忆犹新时，不到一年，有的仅数月之后，城里的企业又回过头来到处找农民工。其中戏剧性让人哭笑不得。 　　但在这场“民工荒”中，却也有不少企业家早早谋变，踩准市场节奏，笑在其中。 　　早在2003年，“中国鞋王”奥康就发现在重庆办厂的用地、用工等生产成本要比在温州低20%，所以当年奥康成功地从温州西迁到重庆市壁山县，在那里建起了中国西部鞋都。像大哥带小弟一样，一批制鞋企业跟随奥康西迁。中国皮革协会理事长张淑华这样诠释这次成功的迁移———制鞋业是“候鸟经济”，总是向劳动力成本低的国家和地区转移。上世纪60年代，世界鞋业中心在意大利；70年代转移到日本和韩国；80年代转移到中国台湾地区；90年代转移到东莞和温州。现在，温州企业正推动着鞋业中心向中国中西部转移。  　　奥康等制鞋企业并非孤独的外迁者。据统计，近一年来温州外迁企业多达1000余家，如今，温州30万中小企业都在谋求迁移。 　　谁先迁移，谁先主动。沿海城市“民工荒”出现后，部分企业再到农民工输出地招工时，这才发现有很多企业已经在当地就留住了他们。农民工们更情愿在家门口就业。这样，就不会受离乡背井的流离之苦，也可以让那些留守儿童更少一些。社会也会变得更加和谐。 　　早早谋变的企业，和那些得益于企业迁移的农民工们，他们在这场“民工荒”中，都会露出舒心的笑容。 　　所以笔者认为，“民工荒”仅是市场车轮滚滚向前中暂时的失衡，有失衡就有变化，有变化就有发展。在我国这轮声势浩大、正在推进的产业升级大发展中，“民工荒”是孕育新生产力的产前“阵痛”。