本报海口10月13日讯  （记者陈岚桦通讯员孙文菁）王先生所在公司3年前给每位员工投保了一份保险。王先生近期从单位离职，想通过保险公司取回自己的保单。但是发现这份保险已经被单位退保，而王先生本人并未要求退保。这是为何？ 　　原来，当初公司为王先生买保险时，就与保险公司签了协议，约定一旦职工被企业辞退或离开企业，企业有权收回这笔保险。而10月1日实施的新《保险法》规定，今后投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身险，应当由投保人本人、其他亲属或者其指定的人为受益人，相应赔付也就由企业职工或家属来领取。这就意味着为职工投保的企业不能再作为保险受益人，新《保险法》维护了劳动者等被保险人的利益。 　　省保监局有关人士告诉记者，在新《保险法》还没出台前，这种单位投保并把自己作为受益人的情况较为普遍。如果员工因意外事故身故，由单位来领取保险金，而不给职工家属，或只把部分保险金作为抚恤金，来减少单位负担。有的用人单位甚至将获得的保险金挪作他用，极大地损害了员工利益。 　　省内保险公司有关人士告诉记者，企业为员工投保时，多数还要求与保险公司另外签订补充协议，约定一旦职工被企业辞退或离开企业，企业有权收回这笔保险。只有当员工为企业服务若干年后，员工方能转为保单受益人，这样的情况十分普遍。上述企业因王先生离职后，随后企业向保险公司出函，要求退保，这才出现没有本人签名保险公司却退保的情况。 　　新保险法实施后，这个问题得到解决。新《保险法》第三十一条规定，投保人对与投保人有劳动关系的劳动者具有保险利益。用人单位在为职工投保时，不需要再征得职工本人同意，可以直接为单位职工投保。同时，新《保险法》第三十九条规定，用人单位可以为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，但“不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人”。 这就在很大程度上防范某些企业投保人利用团体保险获取非法利益，从而维护了劳动者等被保险人的利益。