本报海口10月20日讯（记者黄晓华 通讯员郭兴武）全省党外后备干部定向补充推荐人选能力素质测试，今天下午在海南大学举行。411名党外后备干部推荐人选，通过“人机对话”的形式，接受领导能力的考察。 　　省委组织部、省委统战部组织对党外后备干部推荐人选进行统一的能力素质测试，是为做好我省副厅级和县（市）班子副职两个层次的党外后备干部考察工作，选准、储备一批优秀党外后备干部。 　　参加测试的人选是此前省管后备干部集中补充调整之后，由各市县、各单位专门推荐的党外后备干部定向补充人选。其中省直单位考生为副处级以上干部，市县考生为副科级以上干部。 　　考试利用中组部领导干部考试与测试中心组织开发的测试系统，通过“人机对话”，即让被测试者直接在计算机上回答问题的方式，测试党外后备干部定向补充推荐人选的组织协调、沟通、决策、应变等分析和解决实际问题的能力。能力素质测试成绩将作为确定考察人选的依据之一。    　　据了解，“人机对话”测评每道试题描述一个领导工作情景，提出了相关问题，并列出了解决措施，需要考生评价每个措施的有效性程度。本次考试共有30道试题，每道试题都需要在3分钟之内完成。测试用鼠标即可作答，简单易行。电脑能自动计分，考试一结束，分数便在屏幕上显示。