放下在省城已开展得十分顺利的生意，不当老板，反而回到偏僻山村当一名“村官”。这是怎样的选择？乐东黎族自治县佛罗镇田头村党支部书记、村委会主任徐清荣以自己的行动作出了回答：这是艰难的选择，是有责任感的选择，也是正确的选择。 　　当周边的村庄都在加快致富步伐时，田头村还戴着“贫困村”的帽子。原因是多方面的，但主要是缺少一个好的带头人。徐清荣高票当选村委会主任正是寄托了村民们对他带领大家改变贫穷落后面貌的深切渴望。 　　确实，农村基层正面临着新的发展机遇，迫切需要一批有文化、有见识、有闯劲的人才，需要一批能带领大家走上致富路的“村官”。而不少大学毕业生正是像徐清荣这样的有才有识之士，深受基层群众的欢迎。 　　另一方面，对于年轻人来说，基层是成才的大熔炉、大课堂和大舞台。基层有各种各样的复杂矛盾，也有人民群众的创新实践。扎根基层，有助于年轻干部了解基层的实际，体会人民群众的喜怒哀乐，从而有助于他们深刻了解中国的现实，有助于培养他们对人民群众的深厚感情，为他们日后的工作和成长打下坚实的实践和感情基础。 　　从徐清荣的成长经历中可以看出，基层实践和年轻人才两者一结合，会焕发出多大的光芒！徐清荣为田头村带来了开明的领导思想、民主果断的执政风格、为民办实事的理念，带领村民主攻圣女果、增加资金使用透明度、实行门前卫生三包，很快就使田头村的落后面貌得到大改观，被大家一致称为“好村官”，在新的天地里实现了新的人生价值。 　　当前，有些大学生一毕业就进城市机关，缺乏基层工作经验，缺少“泥土味”，不利于培养他们在把握大局、化解矛盾、处理复杂问题方面的经验和能力。徐清荣的事例告诉我们，大学毕业生应主动转变就业观念，积极到基层的大熔炉中去锻炼成长；有关部门则要从思想观念上加以引导、从体制机制上加以鼓励和保障。 　　愿基层农村能得到更多的“徐清荣”，原更多的“徐清荣”到基层去发挥才干！