本报海口6月23日讯（记者高虹）作为企业职工的“娘家”，工会如何在他们遇上困难时凸现维权职能？昨天下午，我省驻琼企业工会组织学习今年起实施的《海南省集体合同条例》，帮助驻琼企业工会组织成为劳资和谐的“红娘”。 　　《海南省集体合同条例》已由我省四届人大常务委员会十二次会议于2009年11月27日通过，今年1月1日起施行。根据《条例》，用人单位与职工集体通过平等协商，可以就劳动报酬、劳动条件等劳动关系有关事项订立集体合同或专项合同。用人单位与职工订立的劳动合同中，劳动报酬、劳动条件等标准不得低于集体合同的约定。 　　由于集体劳动合同签订工作阻力多、难度大，去年我省驻琼企业中完成集体劳动合同签订的仅有7家。据悉，今年我省驻琼企业工会将继续推进集体合同和工资协商的签订工作，争取完成海南宝华海景大酒店等6家企业的集体合同签订及武钢集团海南有限公司等3家企业的工资集体协商工作。