亦庄，一个朗朗上口的北京地名。 　　而今，“北京经济技术开发区”，19岁年轻的生命牵动着首都经济高速发展的脉搏。这里，数以千计的海归和数以万计的蓝领，用他们同样激情和活力，谱写着新兴经济、人才强区的时代交响曲。 　　头雁归来：群雁高飞头雁领“以人才聚人才” 　　“走多远也要回来，你是我的最爱；走多远也要回来，你是我永远的依赖……”这是在亦庄海归中广为流传的一首歌。谢良志是他们中的一员。 　　2009年4月，甲型H1N1流感在墨西哥暴发，并向全球蔓延。与时间和生命赛跑。5月25日，短短30天，谢良志开创的北京义翘神州生物技术有限公司就采用基因工程技术将流感病毒的血凝素蛋白“做”出来，使疫苗快速生产成为可能。 　　谢良志出生在湖南农村，美国麻省理工生物化工博士毕业后，受聘于世界知名制药企业默克公司，领导开发了国际上最大生产规模的人用病毒疫苗工艺技术。 　　2002年，当常人看来谢良志在美国志得意满的时候，他选择了回国创业。“生物医药在国内刚刚起步，这将是一个前途远大的新兴行业。我要在祖国实现自己生物医药梦想。”他说。 　　谈吐文雅的谢良志，是地道的“拼命三郎”：每天两顿饭，工作15个小时。这种超人的状态保持了8年。8年来，义翘神州实现了蛋白质或抗体药物的低成本高效率规模化生产。 　　“头雁效应”影响下，在著名药企辉瑞公司领导开发单克隆抗体生产工艺的马宁宁与蛋白结构分析、质量把关“大拿”王阳先后加盟义翘。“三巨头”均入选国家“千人计划”。 　　“我们90％产品销往海外。按每年500至800个新蛋白的产品开发进度，公司有望用3到4年建成全球最大的蛋白试剂库。”马宁宁信心满满。 　　“没有国家‘千人计划’和北京市‘海聚工程’的支持，我不可能在短时间内建成这么优秀的团队。”谢良志说，公司累计获得政府现金奖励、补贴近千万元。 　　开发区围绕“引得来、用得好、留得住”的要求政策先行，积极引导海外人才聚集。2008年底出台的措施规定：3年内引进海外高层次人才3人以上并稳定工作或一次引进海外高端人才创业创新团队3人以上的，给予最高50万元的奖励。 　　据统计，6位海外高层次人才领衔企业入选2009开发区纳税20强；诸多公司通过“以才聚才”方式引进海外高层次人才，其中康龙化成一家公司两年来就引进海归30多名。 　　创新驱动：科技、人才、产业协同发展的“铁三角” 　　1994年只身一人到亦庄“打天下”的赵彤，是开发区历史的见证者。 　　当时，日本SMC公司总裁高田决定在中国筹建企业，邀请在日本取得博士学位的赵彤任总经理。赵彤当时已破格晋升大学教授。 　　所有见过赵彤的人都说，他儒雅谦和。 　　就是这样一位风度翩翩的大教授，1994年夏活脱脱一个“光杆司令”，成天拎着装满图章的皮包，办各种手续。 　　“那时亦庄满眼是农田，没有出租车停留。我每次来，第一件事是到管委会车队找马队长，确保晚上能搭班车回城。”赵彤说，管委会的同志事无巨细地帮助他。 　　“终于有外商独资企业选中国人做总经理了。我们一定要和他一起努力，就为争口气———中国人也能发展好现代化企业。”开发区工委组织部副部长赵莉说。 　　日本人恐怕不曾想到：16年后，SMC（中国）成为集团海外最大的产研销旗舰企业。投资规模从2000万美元激增到4亿美元，为中国高速发展的精密制造业提供高质量、高精度气动元件。同时，公司在国内十多所重点高校建立研究中心，为中国气动产业源源不断地输送高端人才。 　　“事业成功不是单纯的利润增加，更重要的是打造一支优秀的团队。外资最大的价值是在中国搭建了一个巨大的平台，使我们有机会培养大批本土优秀人才。人才才是一个国家最宝贵的财富。”赵彤说。 　　SMC（中国）每年派优秀员工赴日本培训，为员工量身制定发展模型模块，帮助员工明确职业提升渠道。 　　SMC（中国）只是一个缩影。“引进一个领军人物，带来一项技术，创办一个企业，兴起一个产业，带动整个产业链，打造科技、人才、产业协同发展的创新高地是开发区人才强区实践的必然选择。”开发区管委会主任张伯旭说。 　　开发区坚持“以高端人才带动科技创新、以科技创新促进产业发展、以产业发展聚集人才团队”的工作思路，打造“科技、人才、产业”协同发展的铁三角。 　　目前，全区承担国家、北京市重大科技专项科研项目190多个。入选“千人计划”“海聚工程”的海外高层次人才共承担国家重大科技专项重点科研项目26个，获得国家和北京市科研项目资助经费18.9亿元。 　　自主创新为企业发展注入了强大动力，促进了新兴产业的快速发展。全区企业申请专利3872件。产学研用一体化发展步伐加快，165家专利引擎企业试点成果转化率达80％以上。据统计，高新技术产值占全区工业总产值的比重连续9年超过80％。 　　亦庄蓝领：飞扬的“我的梦”与“中国梦” 　　蓝领，同样是中国经济转变发展方式的希望所系。 　　在亦庄，创业者和实干家，白领和蓝领，都是美妙的音符，共同奏响时代交响乐。 　　2004年，激烈的市场竞争促使北京吉普坚定了高端产业定位，决定引进世界顶级汽车品牌———奔驰。 　　谈判桌上，德国人抛出的第一个问题就是中国缺乏蓝领高技能人才。“德国奔驰有1万个师傅。”外方说，造就奔驰历经125年而不衰的，是大量活跃在流水线上的技术“大拿”。 　　德国人向中方展示了他们的“双元制”培训学校。一元指职业学校，一元指企业。这种为企业量身定做，注重实践技能的职业教育模式的理念，强烈冲击着国人的神经。 　　中方高层意识到，签约是重要的，为企业发展提供高技能人才更为迫切。当即决定：建立中国第一所“双元制”职业技术培训中心。 　　“在这里，中国蓝领凭着特有的执著，像沙漠行者见到绿洲，贪婪地吮吸着师傅的经验和技能，在岗位苦练中表现出一种疯狂状态。”北京奔驰公司高级执行副总裁蔡速平说。 　　终于，在严谨的德国总部工程师给出了这样的评价：北京生产的奔驰，和德国生产的一样好。一句话熨帖了无数颗奋进的心，所有的付出有了价值。 　　从北京吉普到北京奔驰，赵郁是个不得不提的“蓝领领袖”。 　　他，出生知识分子家庭。父母眼里，他一度比拥有博士头衔的哥哥“矮”一截。 　　他，在爱人患病化疗期间，把牵挂深埋心底，只请了半天假就回到工作岗位。 　　他，攻克欧蓝德发动机各系统难题。外地4S店遇到棘手问题，他脱机测试便找出“症结”。 　　“工人靠一把十字改锥打天下的时代已经远去了，只有知识才能圆中国工人赶超世界同行的梦想。”赵郁说。 　　在亦庄，有无数个“赵郁”。 　　大学生蓝领许建柱，练就了一身设备故障判断和维修的“真本事”。 　　在中芯国际，500多项培训课程，“锻造”出一批“线上操作精英”，他们掌握的65纳米、45纳米技术，填补了国内空白。 　　第一次握航天万源电焊技师孙敏的手，他本能地缩了回去。这是一双20年焊接工作留下的布满小蜈蚣似伤疤、斑驳得像老树皮的手。顷刻，敬意在心中升腾。 　　人与环境有如鱼儿与水。蓝领工人的高歌猛进，离不开开发区对高技能人才的培养。 　　2002年，开发区设立“博大贡献奖”，给予高技能人才与科技、管理创新人才同等待遇。和路雪（中国）的黄晨，成为获此殊荣的首位蓝领。 　　2005年，开发区蓝领队伍建设“十百千工程”启动，引进北京市专项资金50万元，带动企业蓝领培训配套资金2000多万元，涌现出大批知识性、技能型蓝领模范人物，营造出“尊重劳动、尊重蓝领”的新风尚。 　　筑巢引凤：创业的“摇篮”，温暖的“家” 　　“我不是一个人在创业。管委会的产业扶持政策，对创业者全方位的指导帮助，使我们找到了创业的‘摇篮’。”康龙化成公司董事长楼柏良说。 　　“在亦庄，海外学人中心和海外学人工作联席会就是海归之‘家’。它背后工商、公安、科技等18个政府部门直接服务海归。”谢良志说，质检工作人员多次到义翘现场办公，效率极高，满足了公司医药试剂出口时效要求。 　　开发区1992年开始建设，是北京唯一的国家级经济技术开发区。18年来，累计创造GDP2783亿元、财政收入819亿元。虽然起步比天津、广州等开发区晚10年，综合实力和发展质量却跃居全国开发区前列，吸引3000余家企业、近70家世界500强入驻。 　　国家“十二五”规划把发挥人才第一资源作用写入指导思想，把深入实施科教兴国战略和人才强国战略、加快建设创新型国家，作为今后5年经济社会发展十大任务之一。 　　去年全国人才工作会议，对实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》进行全面部署。如何结合本地实际落实好规划，成为各级党委、政府的重大使命。 　　“资金跟着项目走，项目跟着人才走，人才跟着环境走。不断聚集产业精英，不断培养、吸引和聚集产业发展所需要的复合型人才和领军人物。”北京市委书记刘淇说。 　　张伯旭表示，从人才强区的战略出发，开发区人才工作坚持“四个优先”———人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投资优先保证，人才制度优先创新。 　　开发区每年设立1亿元的“人才发展专项资金”。2009年，全区大学以上学历人员比2003年增长了5.8倍，高级专业技术职称人员增长了1.8倍。人才结构与“建设高技术制造业和战略新兴产业聚集区”的战略定位日益匹配。 　　“‘北京亦庄’实施移动招聘。变‘等’为‘请’，变‘引’为‘争’。”开发区工委赵莉说，无论在美国硅谷，还是在国内高校，招聘引起强烈反响。具体政策多元、抢眼。 　　———海外高层次人才创办企业可获贷款贴息支持，在经过认定的孵化区域租赁办公场所，可享受房租补贴。 　　———建造专家、博士后公寓，低价提供居住；实施补充医疗保险；协助解决博士后配偶工作及子女入学难题。 　　———2020名初、中级技能人才得到重点培养，带动8000余名一线员工进技校学技能。统筹城乡人才资源开发，2010年组织1万余名劳动力岗前培训及技能培训。近6000名周边农村劳动力在开发区实现就业。 　　毋庸置疑，未来既属于报国有志的海归，也属于奋战在一线的普通蓝领。同样的智慧，同样的激情，同样的坚韧，同样的赤子忠诚托起同一个创新驱动的强国梦想。记者余晓洁 　　（据新华社北京4月20日电）