据新华社南京5月22日电（记者朱旭东）记者从南京市卫生局了解到，南京市主城区以经营为主的二级医院，将全部转型为以公益性为主的社区卫生服务中心；社区卫生服务中心不再有创收压力，而由财政托底。目前，南京市正全面推行玄武区的试点模式。 　　南京市卫生局相关人士介绍，政府埋单并不是回归过去的大锅饭，而是实行绩效考核，医护人员60％的工资是固定的，另外40％的奖金则根据不同岗位、不同工作量、不同技术含量及群众满意度等综合因素打分，充分体现多劳多得、质优多得。这样，既让百姓得实惠，又能调动医护人员积极性。