本报海口8月18日讯 （记者袁锋 实习生陈奕婷）今天在海口召开的全省推进劳动保障监察两网化管理工作会议透露，到2012年底，我省“两网化”管理将覆盖50％以上的市县；到2013年底，我省 “两网化”管理覆盖全部市县；到“十二五”期末，在全省乡镇(街道)一级基本实现劳动保障监察“两网化”管理全覆盖。 　　我省海口、儋州试点劳动保障监察网格化、网络化管理2年以来，主动巡查用人单位数量迅速上升，违法案件和群体性事件数量大幅下降，“两网化”有力推动了劳动保障各项工作，提高了劳动合同签订率，有效落实农民工工资保证金制度，推动就业、社保等各项目标任务的完成。海口市规模以上企业劳动合同签订率达95%，比去年提高了1.63个百分点，建设领域农民工工资保证金达5.6亿元，因工程竣工未发生工资拖欠已退还2.54亿元。 　　到去年底，海口市已建立监察一级、二级网格194个，聘用监察协管员437人。儋州市也建立监察一级、二级网格18个，聘用监察协管员34人。试点地区在日常网格监管工作中通过信息采集摸清用人单位底数，进行动态分类监管，将执法关口前移，海口市的劳动保障违法案件和群体性事件数量下降了30％以上，有力地维护了劳动者合法权益和社会稳定。