“每天住院的病人在550-600人，几乎占满了三亚市人民医院的床位，我们迎来了发展的黄金时期。”8月底，记者在三亚市人民医院采访时，院长姚震满怀信心地告诉记者。而这些变化，是该院近两年开始出现的。 　　区域规划带来发展动力 　　近20年来，三亚市人民医院床位数始终维持在200—300张左右，周转率不高。近几年来，我省实施“东西南北中”区域卫生发展规划，将该院确定为琼南区域医疗中心，使其得到迅速发展。经过深挖潜力，该院的床位骤增至600张。姚震坦言：“政府支持我院建设琼南区域医疗中心和公立医院改革，给我们带来强大的发展后劲。” 　　2009年4月，国家实施医药卫生体制改革，三亚市是我省唯一的公立医院试点城市，三亚市人民医院是该市医改的主角。也就是这一年11月，姚震从海南医学院附属医院调任该院院长，立即着手制定《三亚市人民医院发展规划》。次年，三亚市政府通过了这份规划，明确要将三亚市人民医院打造成技术、设备、服务、环境和管理一流，集医疗、教学、科研、保健和康复于一体，部分专科达到省内领先、国内先进水平的现代化、数字化综合性三甲医院，并将该院改扩建项目列为三亚重点建设项目。2011年颁布的《三亚市公立医院改革试点实施方案》，为该院改革扫清了体制上的障碍。 　　有了政策“绿色通道”，该院按照三甲医院标准把大科室细化为25个临床科室，加强了心血管内科、神经外科和骨科等优势专科建设，还成功引进心内、肾内、麻醉、血液、重症医学等一批专业人才。比如，2010年12月，三亚市人民医院成立重症医学科，从省外引进了有10多年危重病治疗经验的副主任医师戴喜明担任科主任，还聘请了广州中山大学附属一医院博士陈敏英教授担任首席专家。目前，该科已经处治了包括各种休克、大出血、各种心衰及呼衰、妊娠高危症在内的危重病人180多例。2009年，三亚市人民医院博士硕士才8名，不足全院职工的1%，今天，已经增加到30多名，具有高级职称的人才也从2009年的50名增加到目前的80多名。 　　高医疗水平赢得患者认可 　　日益增加的高水平医疗人才为三亚市人民医院开展新技术、新项目提供了条件，“连体婴儿分离术”、“心脏杂交手术”等手术还开创了海南的先例。来自三亚市医保部门的数据表明：以前，三亚市人民医院的转诊率超过25%，现在已不足10%，这意味着更多的危重病人不再远赴海口或出岛，而留在三亚治疗。 　　目前，三亚市人民医院已与冲坡卫生院及崖城卫生院建立了合作指导和双向转诊关系，派出8名医疗骨干开展技术支持与指导。该院实施的积极帮扶政策，使基层就医状况得到了明显改观，比如，崖城卫生院原住院量仅为6床每日，现日均住院量达到了40床每日，增长了6倍以上。2010年5月，三亚市人民医院被海南省卫生厅确定为三级综合医院。 　　在迅速发展的同时，三亚市人民医院充分体现了公立医院的惠民特征。比如，门诊人均处方费用下降到120元以下，意味着患者看病花的钱更少。人均住院天数下降到9.2天，意味着更多的病人可以住院治疗，缓解了“看病难”的问题，医药费用占全部医疗费用的比例也下降到40%—42%左右。    　　（本报海口9月3日讯）