近年来，诸多事件进入责任追究阶段时,“临时工”一词便频频出现：抄袭领导讲话稿的文员是“临时工”，上班打牌的机关工作人员是“临时工”，炮制假新闻的记者是“临时工”，强制拆迁民房的也是“临时工”……“临时工”俨然成了社会问责的替罪羊。然而，记者连日来在走访中了解到，所谓“临时工”一说早已过时，眼下人们所指的“临时工”通常指非事业编制内的合同工，而这一群体早已在非编制内的工作岗位上，成为主流与骨干，创造着社会财富，实现着人生价值。 　　临时工协警对得起制服 　　在海口市公安交警支队，记者了解到，在编的公安干警有500余人，而不占事业编制的协警、协管员等则多达700余人。这些协警和协管员们每天在交通要道和城市路口疏导交通，监管不文明行为，为城市文明建设默默奉献。 　　今天上午，在海口市滨海大道与明珠路、玉兰路的交叉十字路口，23岁的协警陈龙正和往常一样，穿着制服在路口执勤。他的主要工作是监督不文明行为和疏导交通。记者注意到，在交通拥堵的时段，陈龙会及时走到十字路口指挥交通，随着他的手势变换，原本堵塞的路口开始慢慢疏通。而在他的监督下，一些想抢道的电动车与行人也不好意思地退回到等候区域……一切都变得有序起来。 　　“既然穿上这身制服，就要对得起它。”站在阳光照耀下的路口，皮肤黝黑的陈龙显得很俊朗。他向记者坦言，作为交通协警，遇到违反交通法规又不听指挥的情况并不少，但是只要还站在路口，他就要尽到自己的努力让交通更加通畅。他说：“文明交通有我一份责任。” 　　临时工养护员有自己的骄傲 　　在海口市万绿园管理处，记者同样了解到，拥有编制的正式员工仅占小部分，有39人，而聘用工则多达150余人，公园的卫生保洁、绿化养护、治安巡逻等工作都离不开非编制人员的努力。而对这些公园绿化的维护者、交通文明的管理者来说，工作虽然辛苦，但他们也有一份属于自己的骄傲。 　　年近40岁的老黄是海南琼中人，如今在万绿园做绿化养护工，他的妻儿跟随他在海口定居。白天，他在万绿园摆弄花草，整理环境，晚上，他则时常约些朋友吃吃夜宵，或光是坐一坐、聊聊天。 　　“看到这么多人喜欢万绿园，看到公园的景色这么漂亮，我们当然高兴。”昨天下午，在万绿园海边，正在搬运断木的绿化养护工老黄和他的工友有说有笑，他们一边工作，一边调侃生活趣事。清理完一处断木，老黄对记者说：“我们这份工作说辛苦也辛苦，因为有不少力气活，而且工资待遇也不高。但是，要说快乐也很快乐，因为这里的环境好，很多花草都是我们亲手种下的，看着蛮有成就感。” 　　记者注意到，万绿园内遭台风袭击断枝拔根的树木都不见了踪影。老黄说，清理那些树枝花费了好几天功夫，不过现在好了，公园基本恢复了原貌。 　　临时工护士是一线骨干 　　今天下午3时许，海口市人民医院急诊大厅内，从早上8时开始，连续7个小时未曾离开过医院的吴淑梅护士，从忙碌中抽出空来，回急诊台喝了口水，随后拿出一打实习生的考试题，俯下身认真地批阅起来。这批实习生是她上午刚刚接待和培训过的。 　　“吴淑梅在医院工作快14年了，至今仍是编外人员，但是她作为急诊护士教学组长，除了顶替临床一线工作岗位外，还要负责实习生的教学管理和护士培训，工作很负责。”值班副护士长何水莲告诉记者，医院急诊科的接诊量平均每天达200多人次，目前科室有32名护士，除个别属事业编制外，多数都是编制外员工。 　　“非在编人员成一线骨干已是不争的事实。”海口市人民医院人力资源处主任黄雪梅告诉记者，该院目前约有2250名员工，拥有编制的仅千余人，许多医生护士在没有编制的情况下，工作依然十分努力，取得了颇多成果和荣誉。 　　“临时工绝不意味着素质差、容易出错等。”黄雪梅说，“所谓的临时工，其实群体很庞大，发挥的作用也不容小觑，他们在自己的工作岗位上大多有十分出色的表现。”她同时建言，在某些机关和事业单位，非编制内员工的社会保障和福利待遇等确实有待提高，如果非编制内的合同工与有编制的员工待遇差距太大，没有编制的员工就容易缺乏安全感和归属感，这不利于提高其工作热情。  　　（本报海口10月31日讯）