近年来，在厅党委和上级工会的正确领导下，省委办公厅机关工会紧紧围绕打造省委“三个部”（即参谋部、指挥部、作战部）的要求，坚持“党工共建、服务大局、关爱职工、创建小家、凝聚大家”的工作宗旨，着力推动职工之家建设，取得了明显成效。主要做法是：

　　一、构建党群互动建家的良好机制

　　省委办公厅党委把抓好职工之家作为加强干部队伍建设、增强队伍活力的有效抓手，在人力、财力、物力等方面给予了大力支持。自2010年以来，在文体活动、送温暖慰问、职工联谊、干部外出学习培训等方面投入的资金达290多万元。

　　二、全力打造职工幸福家园

　　（一）紧扣服务省委中心工作，大力加强职工素质教育。按照“创建学习型组织、争做知识型职工”的要求，为加强干部队伍建设出谋划策、当好参谋助手。通过组织相关处室赴兄弟省市学习交流，开拓视野、增长知识，更新理念；通过开展深入学习实践科学发展观，创先争优、组织学习国际旅游岛建设政策文件，演讲比赛等，锤炼作风，锻造队伍；通过鼓励干部职工在职学习和深造，营造工作学习一体化的氛围。几年来共有10多名干部参加本科和硕、博研究生学习。目前全厅大学以上学历的占81%，其中研究生以上学历占16.5%。

　　（二）围绕活跃职工文化生活，开展丰富的文体活动。 

　　省委办公厅工会提出开展常规性体育锻炼、建设“活力之家”的建议。根据“快乐工作、健康生活、全员参与、丰富多样”和“周有常锻炼、月有小活动、季有大活动”的思路，工会建立和完善各类文体活动工会小组和兴趣小组，设计了丰富多彩、趣味性、参与性很强的一系列文体活动。目前，“每周锻炼四小时”成为省委办公厅干部职工最时髦的口号，健康理念已深入人心。 

　　（三）围绕构建和谐机关，建立送温暖长效机制。为了构建和谐机关，使送温暖活动常规化，制度化，经厅务会议通过，实行《省委办公厅送温暖工作制度》，明确送温暖的对象、范围和具体实施单位。

　　根据制度规定，每逢干部职工发生“家庭困难、生病住院、婚丧嫁娶、生儿育女、子女升学、生日寿辰、调动退休、逢年过节”等十种情况，必须及时主动伸出温暖之手，把关爱送给干部职工。近四年来，共给全厅干部职工送温暖700多人（次），慰问因病住院的干部职工家属40多人次，给20多名婚育职工家属送祝福，帮助推荐5名干部职工家属就业，给60多名职工子女升学提供补助，为大病职工和困难遗属捐款9万多元。