本报讯 (记者古月)记者近日从海口市国资委获悉，为了解决部分干部职工工作效率不佳、服务质量不高等问题，该系统采用“六不准”、“四个一律”等措施，做到真情服务企业。

　　据了解，海口市国资委系统将通过“双向挂职”交流，即机关干部到企业挂职、企业干部到机关挂职锻炼的方式，通过集中理论学习和作风整顿，着力解决一些干部职工大局意识不强、组织纪律不严、工作效率不佳、服务质量不高等问题。提出要狠刹“四风”(赌博风、吃喝风、玩乐风、散漫风)，要求国资委系统的干部职工要把心思和精力全部用到项目建设上。严格遵守“六不准”（不准迟到早退，擅自脱岗离岗；不准利用工作之便吃、拿、卡、要；不准利用上班时间窜岗闲聊和上网聊天、炒股、看电影、玩游戏；不准对服务对象故意刁难、态度蛮横；不准办事拖延、互相推诿；不准有令不行、有禁不止）。

　　另外，海口市国资委提出“四个一律”：凡被媒体查出曝光的，一律严肃处理；凡被企业和服务对象投诉经查实的，一律按规定处理；凡被批评教育的一律取消年底评先进资格；凡坚持拒不改正的，一律先免职再给予组织处理。