进入7月，全国多地高温来袭，气象部门连续发布橙色预警，提醒公众注意防暑降温。如此炎热的天气，仍然有大量劳动者坚守在工作岗位上。然而，记者调查发现，在一些地方，高温之下劳动者应享受的补贴却难觅踪影。 　　最近，杭州已连续几天最高温度超过37℃，热浪不分昼夜袭来，只要在户外，立刻就会汗流浃背。在这样的酷暑下，依然有许多劳动者在露天作业。 　　在长沙市全市车流量最大的路口———繁华的芙蓉路和营盘路交叉口，文明交通劝导员刘岳军认真地疏导人流，不时用胳膊抹一把脸上的汗水。记者在这个地方看到，马路上的柏油都融化了。而他们还是坚持每天7点一刻上班，下午6点半下班，中间仅有几次短暂的休息。 　　在安徽，进入7月，全省普遍出现35℃以上高温天气。袁永胜是合肥市瑶海区城管局一线执法人员，“我们现在每天的工作时间是早上6点半到晚上10点半，没有固定的休息时间，只要接到市民投诉或者有突发事件，不管是中午还是晚上，都要第一时间赶到，一直休息不够。” 　　记者发现，在全国很多地方，烈日下露天作业的建筑工人、快递员、保洁员等能领到高温补助的人少之又少。 　　据了解，很多高温露天作业都是为了赶工期，部分重点工程、标志性工程不能延期，所以不能停工。在南昌市红谷滩新区的一在建大型酒店的建筑工地上，几个正在工作的工人表示，还未领到高温补贴。一位不愿意透露姓名的工程承建方管理人员说：“我们高温补贴按天发，每天20元－30元，偶尔会发。但是现在工人成本本来就高，不可能每天发补贴增加成本，不现实嘛。” 　　记者在这个酒店建筑工地隔壁的地铁工程工地采访了解到，无论承建方还是外包公司雇佣的工人，到目前为止，均没有领到高温补贴。他们大多数只知道有高温补贴一说，可并没有向公司争取这一应该享有的福利待遇。“他们都不敢问，生怕丢了来之不易的工作。”地铁工程承建方一位退休人员告诉记者。 　　45岁的李大姐是安徽经开区的一名环卫工人，她说：“我们去年夏天一次性发了200元左右的高温补贴，但没有听说过要按天结算的。” 　　记者了解到，近日国家四部委发布了《防暑降温措施管理办法》，各地也有相应的规定。例如：按照海南省2008年公布的《关于企业实行高温津贴的通知》要求，每年4月至10月，从事室外作业（日最高气温达到35摄氏度以上）和在不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度（不含33摄氏度）以下环境作业的人员，每人每天享受10元高温补贴。安徽、江西、湖南等地规定也有类似数额不等的高温补贴。 　　然而，专家指出，关于工人高温补贴、“高温福利”的规定已经不少，关键在于落实。各级工会组织、尤其是用工单位的工会组织需要发挥监督作用，切实督促用人单位改善作业环境、按时足额发放有关高温补贴和福利。 　　江西省人社厅劳动关系处处长罗水泉说，目前江西省出台的关于高温补贴的政策，属于地方规范性文件，并不具有强制性。在行政事业单位执行得还可以，但是对于一些非公单位，老板不愿意发高温补贴，也并没有什么惩罚措施。 　　安徽合肥市劳动保障监察支队支队长宣恒健说：很多建筑队为了完成阶段任务，赶工期，就必须在高温下作业。由于很多工程是层层下包，很难找到关键的负责人愿意落实，因此高温补贴在建筑工地上难以推进。“希望能早日出台一个有具体法律效力的法规，对不遵守的单位、企业进行处罚，强制他们遵守而不只是采取协商的办法。” 　　记者从海南劳动保障监察部门了解到，这些部门接到的关于高温作业，特别是高温津贴权益受损害的投诉非常少。对此，海南省方圆律师事务所律师李君认为，一方面，政府需要制订和完善劳动者各项权益保护法制体系，加强弱势群体维权的法律保护；另一方面，执法部门仍需加强监管力度保障弱势群体的合法权益。 　　记者 周楠 罗鑫 傅勇涛 王政 葛如江 　　（据新华社7月9日专电）