本报讯 （记者胡续发 通讯员黄惠清）今年2月我省各市县领导班子换届工作结束，日前，省委组织部在海南大学和南开大学举办了3期新任市县领导干部专题培训班，对全省18个市县140名新任市县领导干部进行轮训，有效提升了新任市县领导干部思想政治素质和能力水平。 　　今年初，省委提出，要围绕全省中心工作，结合“科学规划年”、“项目建设年”等工作，把举办新任市县领导干部培训班作为今年干部队伍建设的重点任务来抓。因此，培训班针对市县换届后班子中新成员比例较大、党性修养亟待加强、知识视野急需拓宽和推动地区科学发展能力急需提高等实际情况，确定了“领导力提升”这一主题，紧紧围绕省第六次党代会所提出的未来五年工作重心，结合全省社会经济形势和当前热点、重点、难点问题，科学设置学习专题，力求通过培训切实增强新任市县领导干部的综合素质和任职履新能力。 　　培训班设计了共性搭建框架与个性填充模块相融合、相补充的培训方案，创新“省内培训+省外培训、考察”模式，采用专家讲座、现场教学、情景模拟、访问交流、分组研讨、学员论坛等多种方式组织教学，举办了以“我为海南献计献策”为主题的学员互动论坛、模拟“沙漠掘金”进行沙盘推演的团队游戏等活动，学员们主动思考，热烈讨论，分享心得，有效提升了学习效果。 　　据悉，为促进学员学以致用，培训班要求学员在培训结束后深入调研，形成调研材料和报告，并汇编成册发放给所在市县的领导和学员，目的是使学习成果在较大范围内得到转化和共享。