那么，轰轰烈烈开展了5个月的干部作风专项整治，其最终目的究竟为了什么？实际成效有多大？如何巩固整治成果？海南日报记者就此专访了省纪委常委、省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组办公室主任廖光普。

　　廖光普说，省委高度重视干部作风建设，今年4月，省委书记罗保铭在省第六次党代会的报告中指出，过硬的作风是事业发展的有力保障，各级党委要牢固树立抓作风就是抓发展的理念，像抓经济建设那样狠抓干部作风建设。

　　正如省委常委、省纪委书记马勇霞所说的，长期以来，我省抓纪律作风的措施不可谓不硬，查办违法违纪案件的力度不可谓不大，处理不可谓不严，但在这样的高压态势下，仍有一些党员干部、公职人员视纪律如儿戏，我行我素，顶风违纪违法。这样的干部作风怎么能担当起实现海南科学发展、绿色崛起的重任？

　　“因此，要实现建设国际旅游岛的国家战略，保持党的先进性、纯洁性，密切党群干群关系、凝聚发展合力，抓好干部队伍作风建设比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。”廖光普如是说。

　　5个月来，专项整治工作扫除了等待观望的思想，按照省委提出“举全省之力向‘庸懒散贪’开战”的要求，以强有力的举措在全省干部队伍中开展，整治工作取得了良好成效。

　　据廖光普介绍，专项整治工作开展以来，全省各级集中整治办公室共接待群众来访3124批1.2万余人次，受理群众举报6021件，通过发函督办、跟踪督查等方式，已办结1471件，向举报群众反馈1444件，有力地推动了工作深入开展。全省组织开展相关监督检查6426次，检查单位近1.1万个；组织明察暗访4313次，发现问题2608个，已督促整改2488个。

　　截至目前，清理“吃空饷”人员235名，辞退处理110名，纠正“走读”干部364名；通报批评单位576个，对686名党员干部进行诫勉谈话；立案查办违纪违法案件149件222人，结案121件194人，给予党纪政纪处分182人，移送司法机关10人。

　　廖光普说：“通过集中整治，党员干部作风得到明显好转，服务意识得到明显增强。”

　　“作风建设是一项需要长抓不懈、一以贯之的工作，既要在某一阶段集中力量，坚决纠正‘庸懒散贪’方面的突出问题，又要坚持标本兼治，建立健全抓作风建设的长效机制。”廖光普说。

　　廖光普认为，目前集中整治专项工作已进入集中整改阶段。下一步，要认真按照集中整治工作实施方案的要求，在查找问题、抓好整改上下功夫，把省委的决策部署不折不扣地贯彻落实到位，确保专项整治工作达到预期目的。要加大问绩问效力度，在解决突出问题、严肃查处违纪违规问题上下功夫；在建立长效机制，靠用制度管人、管事，提高行政效能，全面提升党员干部队伍能力水平上下功夫。

　　他说：“我们要把作风整治与加强管理、转变职能、深化改革结合起来，把用制度管人、管事、管权的要求落实到日常管理之中，渗透到业务建设之中，融入到改革措施之中，不断巩固深化作风集中整治工作成果。”