省纪委有关负责人介绍，三个《办法》紧扣中央精神，在原则问题和具体规定上与中央的三个提名考察办法精准对表，保持高度一致。三个《办法》在提名条件上，突出强调纪委书记、副书记人选要敢于监督、善于监督，注重从履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔；在干部来源上，明确要求拓宽选人视野和渠道，可以从纪检系统内和纪检系统外提名，纪委书记人选一般应当交流任职。省纪委要会同省委组织部等有关方面，掌握纪委书记、副书记的备用人选，为提名提供人员储备；在提名、考察程序上，明确市县纪委书记、省纪委派驻纪检组组长、省管领导班子的国有企业纪委书记，由省纪委会同省委组织部提名、考察。市县纪委副书记由省纪委会同省委组织部提名、考察，省纪委派驻纪检组副组长由省纪委提名、考察。

　　三个《办法》还紧密结合我省实际，明确提出：省管主要负责人的国有企业纪委书记，由省纪委会同省委组织部、省国资监管机构党委（党组）提名、考察。省管领导班子的企业纪委副书记，由省纪委听取国有企业党委、纪委意见后提名、考察；省管主要负责人的国有企业纪委副书记，由省国资监管机构纪委（纪检组）听取企业党委、纪委意见后提名、考察，并向省纪委、省委组织部报备。

　　据了解，三个《办法》印发后，省纪委将会同省委组织部，按照党管干部的原则，拓宽选人视野和渠道，高标准、严要求，紧扣提名考察这个“关键环节”，选好配强纪委书记、副书记，纪检组组长、副组长，为我省党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。