“今年刚好是我来海南工作的第五年，对这期间海南发生的变化，我深有体会。”寿涛代表是中海油东方石化有限责任公司运行五部二班班长，在参加省第七次党代会的这几天里，他心情很激动。

　　2012年，寿涛因工作调动从省外来到东方市工作，当时环岛高铁西段还没修建，交通出行不便利，他记忆最深的一次是从东方坐大巴到海口，路上花了五六个小时，“而现在坐高铁只要一个半小时，很方便，感受完全不一样”。

　　“我第一次参加省党代会，作为一名新海南人，我想把海南当成家，把心留在这里，要有归属感，而不是把海南看作仅仅是一个工作的地方。”寿涛说，他所在的公司共有640多人，有三分之二的人是年轻大学毕业生，他们大多来自省外，走或留，是不少年轻人纠结的问题。

　　党代会报告中提到，人才是事业发展的第一资源，要完善培养机制，着力培养基层急需技能人才；开展“一站式”服务，妥善解决人才落户、安居、社保、医疗、子女入学等后顾之忧；鼓励大学毕业生在琼就业创业，推动人才向基层、艰苦地区、少数民族地区流动，确保各类人才各得其所、各展其才。

　　寿涛对报告中的这段话印象深刻。“这都是实实在在的，像我同事到海南工作考虑最多的就是孩子上学问题，现在东方在教育、医疗、交通、服务各方面也越来越好，我未来就留在海南了，我希望海南变得更好。”

　　（本报海口4月27日讯）