《若干政策》提出，总部包括新落户总部和现有总部。新落户总部是指2018年1月1日（含）以后在海口市设立或迁入本市的跨国公司地区总部、综合型（区域型）总部、高成长型总部、国际组织（机构）地区总部。现有总部是指2018年1月1日以前在本市范围内设立且存续至今的跨国公司地区总部、综合型（区域型）总部、高成长型总部。自《海南省总部企业认定管理办法》出台后，海南省内总部企业重新变更注册地在海口市的，不纳入扶持对象，不享受扶持政策。

　　《若干政策》奖励补贴主要包括落户奖励、办公用房补贴、经营贡献奖励、人才激励、集聚区奖励、培育奖励6个方面。

　　与其他城市相比，海口总部经济政策有4大特点：一是经营贡献奖励更为优惠。海口将对现有总部年地方财力贡献市级留成部分环比增长额的50%予以奖励，奖励期限5年；对新落户总部年地方财力贡献市级留成部分（不含个人所得税），前三年给予60%、后两年给予40%资金支持。二是办公补贴力度大。对租用办公用房的总部企业，5年内可获得最高补贴金额300万元；对购买自用办公用房总部企业，可获得最高补贴金额1000万元。三是人才激励更具吸引力。海口计划对年薪50万元以上高层管理人员、专业技术骨干和国际组织（机构）地区总部经认定的高级管理人员，按其缴纳的工资薪金所得地方财力贡献市级留成部分前3年50%、后两年30%给予奖励；同时，总部企业高管人员享受海口市相关人才服务政策，包括落户、医疗、子女教育、人事档案管理、职称评定、社会保障等。四是特设集聚区奖励。为发挥总部经济高端集合的特点，聚拢税收，增强海口综合实力，计划对形成总部经济集聚的园区运营管理机构，根据园区内企业形成的地方财力贡献市级留成部分予以一定比例奖励。

　　海口还承诺为总部经济提供“一站式”绿色服务，建立海口市总部企业常态化联系制度，实行重点服务和信息互联互通。