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国投裕廊洋浦港口有限公司修理工罗健:
自学成才成骨干 技改创新冲在前
  ■ 本报记者 林晓君

  “我们这里的维修能手当然是罗工!”“自学成才,公司还给他成立了工作室!”…… 7月3日下午,在洋浦港码头,得知记者要采访党员先进典型,几名港口工作人员异口同声地推荐了他们心目中当之无愧的能工巧匠——国投裕廊洋浦港口有限公司修理工罗健。

  这位深受工友尊敬的修理工可不简单,他从装卸工做起,靠自学电子维修技术,如今成了公司的维修骨干。

  这是一个有故事的人。

  1993年7月,四川籍工人罗健来到洋浦港,第一份工作是当装卸工人。每天在码头堆场搬运货物,一干就是八小时。艰苦的环境让与他一起到这里工作的老乡都打了“退堂鼓”,而罗健却没有离开的意思。

  因为这里有让他不舍的事情:在港口工作可以“偷师”学到自己感兴趣的电子维修技术。“以前读书时,我就特别喜欢与电子有关的事情,像变魔术一样。”罗健说。

  罗健回忆,那时候三班倒的工作虽然很忙,但他还是能见缝插针地挤时间自学家电修理技术,并在工作中向老师傅请教电工与电子技术、电气控制以及维修电工技术。

  2006年6月,罗健通过自己的不懈努力,成为公司一名技术全面的设备维修工,成为让同事和领导都交口称道的人才。

  这背后凝结了罗健超乎常人的辛勤努力。一位去过罗健家的工友告诉记者,在他家那间10平米的简陋卧室里,密密麻麻地摆满了一本本垒得很高的家电维修书和电子报,“脚都没地方踩。”

  不仅如此,因为舍不得路费,5年才回家一次的罗健,却在业务提高上痛下“血本”——每年拿出1000元学习经费,用在购买学习书籍和报名参加网络教学课程上。

  功夫不负有心人,罗健的电气维修水平突飞猛进。2017年5月,公司为他成立了工作室,既能发挥传帮带作用,利用罗健的知识和上进心鼓励培养更多技能人才;又能将工作室的创新成果就地转化,实现技术创新。

  工作室成立不久,罗健便针对生产工作中频繁出现的故障、安全隐患或者影响生产效率的门机问题,向公司提出技术改造方案。在实践中,罗健和同事们多次对易发生故障的变频器进行改造,在他们的反复试验下,有效地降低了设备故障率,保障了生产。此外,通过制作更换了16块电容吸收板,为企业节省数万元费用。

  2017年12月2日,洋浦港用14.5小时完成了4.25万吨的铁矿装船作业,创造了新纪录。整个作业过程中门机无一例故障,这些成绩的背后,离不开罗健和同事们的努力。

  罗健带着团队完成一件又一件工作,是工友眼中的好大哥。但他却总说,自己是个“不好相处”的人。与罗健同属设备保障部的张远斌告诉记者,罗健的“不好相处”源于他身上的工匠精神——做事钻研到极致、面对工作从无怨言,让想偷懒的人都不好意思。

  “医生说望、闻、问、切,我们就是机器的医生,所以不能让小毛病累积成大毛病。”罗健说。每当岗位工作结束,他并不急着离开,而是继续和机器待在一起,用耳朵贴近设备,仔细听设备运行声音,看是否出现异响,及时将出现的小问题处理干净。

  去年,罗健光荣地加入了中国共产党,成为一名共产党员。罗健说,作为一名党员,就要时刻把集体的利益放在第一位,在争当新型产业工人的战斗中冲锋在前,“哪里的机器出故障,我就去哪里冲锋陷阵,撸起袖子加油干。”

  (本报洋浦7月5日电)

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