据了解，2018年，三亚多部门联合行动，开展劳动保障监察执法工作，共检查用人单位1831家次；下达限期改正指令书384份，下达行政处罚决定书13份，处罚金额32.5万元；督促253家企业缴纳农民工工资保证金8.33亿元；共立案查处拖欠农民工工资案件53件，涉及农民工804人，追回农民工工资3135.39万元。

　　据了解，2019年三亚将全方位推进劳动用工诚信体系建设：加大劳动用工日常巡查和专项检查力度；全面落实建设领域劳务人员实名制管理、银行代发工资等制度；推行用人单位劳动用工和工资支付审查评价制度，对用人单位进行分类分级监管；充分利用“治欠保支”联席会议、劳动用工案件速调等机制，完善拖欠农民工工资“黑名单”制度，提高企业违法成本；充分运用“互联网+智慧监察”技术手段，加快劳动监察的信息化建设。

　　三亚市劳动保障监察支队队长羊志才表示，要多方协调、全面发力，不断提高三亚“治欠保支”成员单位及建设领域企业的劳动保障法律法规知识水平，进一步规范该市建设领域劳动用工管理和工资支付行为，更好地维护用人单位、劳动者双方的合法权益和三亚的和谐稳定。