本报海口3月3日讯 （记者邱大军）今天下午，省委组织部召开座谈会，深入了解我省人才工作和人才队伍建设现状，研究当前人才工作中存在的问题，探讨今后加强我省人才工作的措施和办法。 　　省委常委、组织部长刘琦出席会议并讲话。省委组织部、省财政厅、省外事侨务办、省审计厅、海南大学、海南医学院、省水产研究所、海口市委组织部及一汽海南集团有关负责同志参加座谈。 　　与会同志结合本部门、本单位工作实际，介绍了在人才工作和人才队伍建设中的经验和做法，就如何进一步做好今后的人才工作进行了探讨。 　　刘琦要求各地、各部门、各单位一定要从构建和谐海南、实现海南又好又快发展的战略高度，充分认识人才工作的基础性、战略性和决定性作用，充分认识实施人才强省战略的长期性、艰巨性，树立“抓发展必须抓人才，抓人才就是抓发展”的观念，进一步增强人才工作的责任感、使命感和紧迫感，努力创新人才工作机制体制，推动人才工作的新发展。 　　刘琦强调，当前，要着重从人才选拔使用制度、人才分配激励机制、人才流动配置制度、人才工作投入制度等四个方面，推进人才工作的制度创新，推动人才工作的新发展。各地、各部门尤其是人才工作综合管理部门一定要从海南实际出发，抓好“一个引进，三个服务”，要积极创造条件，大力引进高层次人才，尤其是优质智力资源；要为大项目引进做好人才服务，以大项目为载体，培养、吸引和使用人才；要为在海南休闲渡假的人才服务，发挥海南环境资源的优势，聚集人才和智力为我所用；要为现有人才服务，善于发现和挖掘现有人才，加强培养，合理使用，有效激励，盘活人才资源总量。近期内，要着重抓好农村人才资源开发、创新性人才队伍建设、少数民族和贫困地区人才队伍协调发展等三个方面，加大人才资源开发力度，为我省经济社会发展提供人才保障和智力支持。