“袁书记来农场4年，我们17队变化不少，自来水通了，水泥路修了，文化室也变样了，我们的工资也提高了。”提到农场党委书记袁凤英，国营福报农场17队职工陈义勇由衷地竖起了大拇指。 　　他给记者举了几个实实在在的例子。过去，17队没有自来水，职工每天割胶回家后，还要去挑水，怨言很多；从场部到17队的道路是条土路，晴天一路尘土飞扬，雨天一路积水和泥泞，出行极为不便。2004年3月，袁凤英任农场党委书记后，解决了17队的饮水难和行路难两大难题。 　　陈义勇告诉记者，袁凤英不仅关心群众，自己也是一身正气。“她来连队考察工作，到了午饭时间，连队即使安排工作餐，她也不吃，坚持回家吃饭。”陈义勇说，袁风英在农场4年，从没有在17队吃过一顿饭，从没有收过17队职工一次礼。 　　“作为一名党的领导干部，要时刻把党的宗旨牢记于心。”袁凤英在接受记者采访时说，群众看党的领导干部好不好，首要的一条标准就是能不能为老百姓办实事。 　　袁凤英上任后，首先做的就是到农场各单位考察工作，看看职工们都存在哪些具体困难。“福报农场每年干旱期长达6-8个月，饮水难一直是职工最迫切需要解决的问题。”发现这一问题后，袁凤英和农场其他领导想法筹集资金，解决了15个生产单位的饮水问题。去年大旱，水源紧张，农场又筹资近90万元，在河里筑坝兴建蓄水引水工程，从3公里外把经过处理的饮用水引到农场，从根本上解决了群众饮水难。 　　收入也是职工最关心的问题之一。袁凤英采取了胶价上浮职工分成、增收节支、大力发展自营经济等改革措施，并最大限度让利给职工。 　　本报记者  范南虹 　　（本报海口6月29日讯）