“作为经济特区的干部，一定要把解放思想、实事求是、与时俱进作为自己的重大责任和突出品格。”胡锦涛总书记的殷切嘱咐，言犹在耳。 　　伴随着本报相关专栏的开设，说责任、道品格，再一次在我省专家学者中激起波澜。 　　省委党校副校长廖逊教授表示，当前思想解放来得正是时候、经济特区的干部就要勇担重任，就要有为广大人民群众谋利益的品格。 　　“极少数领导干部考虑问题只从个人、部门利益、小集团利益出发，他们患得患失，只怕个人乌纱帽丢失，这样的干部怎么能推动特区又好又快发展？”廖逊说。 　　省委党校教授唐镇乐认为，所谓品格，包括“品”和“格”，包括人的基本的和一贯的品行、品德和品质，也包括品行、品德和品质经过修炼后所达到的一种境界、一种格调。品格是正面的，以往对干部品格的要求，一般指为人处世是否正派规矩、诚实可信、光明磊落；对工作是否坚持原则、秉公办事、不图虚名等等。而胡锦涛总书记提出把解放思想作为经济特区干部的“重大责任”和“突出品格”，丰富了有关品格的规定性和实质内容，是对经济特区干部思想觉悟、道德情操、知识涵养、学习精神、工作能力的进一步提升。 　　唐镇乐说：“从‘重大责任’到‘突出品格’，总书记的这一新论述，是在新的形势下为经济特区干部量身定做的一个新标准，把对经济特区干部的新要求摆到了极其重要的位置。客观地说，一些领导干部离这一要求还有相当差距，要认真学习领会总书记的重要指示，切实把解放思想体现在工作的各个方面，以思想的大解放推动改革的大突破、开放的大推进、各项事业的大跨越，这样才能不辜负总书记对海南干部、对海南特区事业的期望。” 　　省委宣传部理论处处长李星良认为，特区的广大干部把解放思想当作自己的突出品格，就是要使解放思想成为自己想问题、干事业的思想前提和常态，面对特区发展的重大问题，都要问问自己：是否在解放思想中解决问题？ 　　李星良说，领导干部解放思想，主要应该解决两方面的问题：一是在实践中形成有利于科学发展的体制和机制，二是破除不利于科学发展的体制机制，经常思考这两方面的问题，应成为领导干部的基本修养。 　　“领导干部是特区发展的组织者和实施者，他们的思想不解放就会影响一个单位、部门、地方的工作，就不能调动一个领导班子和一个队伍的积极性，就难以激发干部群众的创造性，就会影响特区发展，甚至贻误重大发展机遇，影响全局工作。”李星良说。 　　李星良说：“解放思想应成为特区干部的重大责任突出品格，并融入他们的血液，成为他们思维方式的基本形态。”  　　本报记者 吴亮 黄晶 　　（本报海口7月20日讯）