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2008年09月06日 星期六      报料热线:966123
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安监总局人事制度改革的新一步
全国基层得力干部到总局来总局机关年轻干部下基层去
■选送一批干部到院校培训深造■总局机关和在京直属事业单位之间干部交流换岗
据新华社北京9月5日电 (记者杜宇)记者5日从安全监管总局获悉,为进一步加强干部队伍建设,本着选贤任能、择优录用的原则,安全监管总局将面向全国公开选拔一批有基层工作经验的副司局级干部、处级干部,到总局机关和事业单位任职。   此外,本着个人自愿、组织推荐的原则,动员一批年轻有为的机关干部,到煤矿、化工等企业和基层安全监管监察机构任职锻炼,同时从基层安全监管监察机构选调一些同志来总局机关挂职。   本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,从总局、事业单位和省局机关、市局机关,有重点地选送一批干部到矿业、化工等高等院校进行培训深造。   本着优势互补、优化结构的原则,在总局机关和在京直属事业单位之间,交流换岗一批干部。   安全监管总局局长王君表示,这是加强机关建设的重要举措;是优化安全监管监察干部队伍结构、提高监管监察履职能力的必然选择;也是安全监管总局贯彻落实党中央、国务院有关指示精神,在深化干部人事制度改革方面迈出的重要一步。
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