本报讯 （通讯员罗京轩 记者黄晓华）近日，武警海南总队刚刚结束历时10天科学发展观集中学习培训的32名机关干部在5名常委带领下，分赴总队各基层单位蹲点调研帮建，用学习培训成果指导部队开展年度综合考评工作。该总队采取问题引学、制度保学、考试促学、领导带学等形式，确保深入学习实践科学发展观活动学习效果，解决制约部队发展的“瓶颈”问题，推动部队创新发展。 　　武警海南总队党委在用科学发展观审视部队建设形势、谋划部队发展方略时认识到，必须运用科学发展观这个世界观和方法论转变观念，提高落实科学发展观能力，破解影响和制约部队又好又快发展的“短板”、“瓶颈”等难点问题，达到“党员干部受教育、科学发展上水平、履行使命见成效”。该总队把解决对部队建设形势定位不准的问题作为学习实践科学发展观的关键环节来抓，强调“跳出海南看形势、瞄准先进求发展”的指导思想，提出了“确立高标准、奋发有作为”的建设目标。 　　他们把总队、支队两级党委机关建设放在更加重要的位置，解决中枢不强的问题。针对总队机关大、部队小、机关存在人浮于事的现象，确立执行力、指导力、自律力的“三力”标准，制定实行了一系列规章制度，将量化考评成绩与奖励评先、干部使用挂钩起来。  　　他们倡导求真务实的作风，科学统揽工作，跟踪解决制约部队发展的“瓶颈”问题。针对交待了就是落实、传达了就是完成、信号逐级衰弱等作风不实问题，在两级党委机关大力倡导“从严较真、简约高效、末端问效、揭露矛盾四种风气，推动部队全面建设整体提高，协调发展。