服刑期间照领工资 　　今年5月，安徽省安庆市中级人民法院经审理判决，潜山县综合经济开发区管委会原常务副主任曹晓明利用职务便利，受贿人民币124万余元、美元1000元，为他人谋取利益，构成受贿罪。法院判处曹晓明有期徒刑9年，并处没收个人财产20万元，犯罪所得赃款予以追缴。记者从判决书上看到，判决日期为2008年5月4日。然而，此案判决半年来，曹晓明不仅未被开除公职、开除党籍，潜山县综合经济开发区每个月照常为其发工资。 　　近日该事件被媒体报道后，才得到相应处理。11月4日，潜山县委、县政府召开会议研究对曹晓明的处理问题，决定开除曹晓明公职、党籍。记者从潜山县政府获悉，目前，县政府已责成有关部门立即停发曹晓明工资，已发工资全额追回，并以此为鉴，教育全县机关干部进一步强化法纪意识，切实转变工作作风，坚决杜绝此类事件发生。 　　虽然事件得到了处理，但公众心头的重重疑云并没有消散。到底是谁让曹晓明享有如此“特殊待遇”？责任应当由谁来承担？带着这些疑问，记者采访了当地相关部门。 　　责任追究几成悬疑 　　潜山县综合经济开发区管委会作为曹晓明的工作单位，自然应该清楚曹晓明事件的前因后果。记者首先来到了潜山县经济开发区管委会。 　　关于“误发曹晓明工资”的说法，潜山县综合经济开发区常务副主任黄孝生极为反对。他说：“曹晓明的工资不是‘误发’。去年曹被批捕时，开发区就请示了县委领导。县纪委明确答复，先停发奖金，待法院判决生效、处理全部结束后，再停发其工资。” 　　黄孝生说：“开发区无权停发曹晓明工资，必须经县领导同意，纪委对其开除公职、党籍以后，由人事和财政发文通知，我们才能停发其工资。曹晓明是开发区原常务副主任，在潜山影响很大。今年6月前后，我们听说了曹晓明被判刑的消息。但法院一直没有把判决书送达到我们这里，我们不能凭道听途说，就作出处理决定。直到11月3日，我们主动派人去法院才拿回判决书。对这样的腐败分子，我们都非常憎恨，不可能同情他。” 　　随后，记者前往潜山县纪委。潜山县纪委有关负责人告诉记者，县纪委只有在拿到判决书后，才能按程序开除曹晓明党籍，协调其他部门开除曹晓明公职。县纪委一直没有接到法院送达的判决书，事情也就一直拖了下来。 　　而当记者就此询问安庆市中级人民法院相关人士时，一位工作人员告诉记者：“我们并不清楚有这个《通知》，按惯例只会把判决书送达被告人，不会将判决书副本送达被告人所在单位或党委，通常都是对方单位纪检或党委来取。”这位工作人员还说：“收不到判决书就不处理，明显是开脱责任的推辞。曹晓明案影响很大，当地不可能不知道，哪怕是普通老百姓也都听说过，何况县纪委等机关，怎么可能不知道？” 　　荒唐事件谁来负责 　　到底该谁来为这起荒唐事件负责，事件愈发扑朔迷离，事件相关的各方说法似乎都有理由为自己辩解。 　　记者在潜山县、合肥市采访了许多机关干部、市民，他们担心“贪官狱中领工资”责任追究又成一起“无头悬案”。 　　程士华（新华社合肥11月6日电）