如何充分调动并发挥广大村干部的作用，让他们更好地为村民做好服务并带领群众建设社会主义新农村？就这一命题，昌江黎族自治县县委作出了一个在全省首开先河的创举———在全县全面推行“村官”坐班制，探索农村工作新体制。 　　大胆探索，全县村干部轮流坐班 　　昌江“村官”坐班制源于当地农村干部的自觉尝试。 　　几年前，昌江海尾镇五大村委会尝试着让村干部轮流值班，办理村里有关工作，使村务工作进展顺利且成效明显。 　　这一模式是否也适合其他村庄，能否在全县推广？昌江县委组织部决定对村干部坐班制进行探索。2007年底，利用村“两委”换届新班子上任及村级组织办公场所改善、村干部待遇提高的契机，昌江县委组织部率先在石碌镇香岭、尖岭等5个村委会开展试点。 　　试点的结果令人振奋。2008年1月，经过大量调查研究，昌江县委决定将村干部坐班制在全县83个村（居）委会全面推行。与此同时，考虑到村干部性质特殊，昌江还适当提高了村干部的待遇，每月发放450至600元不等的生活补贴，并在全省率先给村党支部书记和村委会主任购买养老和医疗保险。 　　“村官”坐班，服务村民每一天 　　过去，因为不坐班，村干部很少到村办公室，村民有问题总感觉村干部不好找，事不好办。因为村干部与机关干部不同，他们还得自谋生计，还有许多私事要处理。于是，对村民的诉求，一些村干部能推就推，村民意见不小。 　　实行坐班制后，各村都建立了例会和轮流值班制度，处理村务和财务，为村民办理有关证件和手续，还开展了全程代理服务，受理村民申请办理的事项，主动为村民提供服务。因为有村干部坐班，当天的工作和事务有人负责，遇上问题也能及时处理，对此不仅镇里满意，村民也高兴。 　　石碌镇山竹沟村村民陆志光清楚地记得，村干部坐班后不久的一天，他的母亲出去放牛，期间睡了一觉，睁开眼牛绳已被割断，牛也不见了踪影。他立即赶到村委会办公室向当班的村党支部书记陆文良报告。陆文良迅速组织村干部顺着牛的足迹追赶，最终帮他把牛追了回来。 　　干群携手，打开农村工作新局面 　　村干部坐班制的全面推行，有效激活了昌江的农村基层政权，明显改变了许多村干部的工作作风，提高了他们带领群众发展生产的能力，干群关系也由此得到改善，农村工作变得更为顺畅而有成效。 　　以往，因为一些村务没及时处理，昌江才地村委会的村干部在村民中的威信不高，甚至会引发抵触情绪。坐班后，村干部工作作风转变，农村工作、村民事务及时处理，村民的怨气消了不少。在文明生态村建设中，该村干部积极配合县里、镇里做好规划，并将集体经济20多万元投入建设，同时积极引导村民发展乡村特色经济。如今，才地村面貌已是焕然一新，生产发展、村容整洁、乡风文明、管理民主，成为昌江文明生态村的典型。 　　（本报石碌12月27日电）