本报讯 （记者黄晓华 通讯员文榛）根据省委组织部近日出台的《海南省2009—2011年干部双向挂职锻炼计划》，2009年至2011年，我省拟选派3批干部共300人左右进行双向挂职锻炼。 　　选派干部双向挂职锻炼，是为切实加强市县领导班子和干部队伍建设，进一步增强县域经济活力，为省直管市县行政体制提供人才支持。 　　根据部署，2009年至2011年，我省拟选派3批干部挂职，每批100人左右，挂职时间1年；从省直单位中每批选派6名左右副厅级干部到市县政府班子中挂任副职；从省直单位中每批选派50名左右处、科级干部，到各市、县、区政府班子或政府部门挂职；从各市县每批选派50名左右（每市县2至3名）政府班子副职或中层处、科级干部，到省直单位、中央驻琼单位或省内重点项目挂职。此外，按照中组部要求，每批选派7名年轻干部到中央、国家机关和国内经济相对发达地区挂职锻炼，重点从市县党政领导班子中选派，时间半年。 　　省委组织部要求，省直单位到市县挂职的干部到任后，要在市县党委和政府或部门班子的领导下，重点协助市县做好行政管理权下放后的规范行使及建立和完善省直管市县行政体制等工作；同时丰富挂职干部的基层工作阅历，增强对加快发展的认识，密切与基层干部群众的联系，促进工作作风的转变，提高领导科学发展的能力和水平。 　　市县到省直单位挂职的干部要学习机关规范、严谨的工作方法和管理经验，加强对全局性、战略性、前瞻性重大问题的了解，并将基层工作的实际和人民群众的呼声反映到机关，促进机关与基层的互动和沟通。 　　据了解，挂职干部在挂职期间，只转组织关系，派出单位保留其原职务，工资福利不变，由原单位负责。