据新华社上海2月17日电 （记者姜微、高路）17日举行的2009年上海市人力资源和社会保障工作会议宣布，今年上海将创新公务员管理机制，包括探索从基层和企事业单位选调公务员的机制，研究公务员与企业相当人员工资水平的“调查比较制度”等，以深化人事制度改革，加强公务员队伍建设。 　　上海市副市长胡延照表示，由于部分公务员没有在社区基层工作的经历，存在“经验不足，情况不熟”等问题，根据有关制度安排，今后上海选调公务员将更多地从基层、乡镇、区县选择。上海市人力资源和社会保障局局长周海洋在会上说，今年上海将健全公务员选调交流制度，扩大公务员选拔流动渠道，探索从基层和企事业单位选调公务员的机制，并开展从优秀村干部中考录乡镇公务员的试点工作。