本报海口3月3日讯 （记者文刚 实习生张锦稀）今天上午，琼山监狱党委书记、监狱长高正霞做客南海网，为网民讲述女子监狱里的人性化管理。 　　三大措施改善服刑待遇 　　高正霞介绍说，女服刑人员具有的女性特点，使得她们更加敏感，她们对孩子、父母和家庭更在意，岁月对她们更无情。所以她们更需要全社会的关心与呵护。女服刑人员每天除了睡觉、吃饭、整理内务、洗漱之外，主要的日常活动是劳动、学习、训练、唱歌、看电视及聊天等。她们的一日三餐是：早餐是稀饭、馍馍、咸菜，中餐是一素一荤、大米饭，晚餐是一个素菜、大米饭。节假日监狱都有加餐，经济条件好的犯人随时可以加餐。 　　高正霞说，“人性化”管理理念的提出，对服刑人员的待遇有三大改变：一是改变了过去的敌我关系，将罪犯看做是需要帮助的亲人，是社会大家庭中的一员；二是承认犯人在人格和尊严上是平等的，严禁打骂、虐待犯人；三是将以惩罚为主转变为以教育感化为主的改造模式，不断改善伙食标准。目前，监狱夏有空调，冬有热水，车间有音乐，监区有图书室、心理治疗室和大彩电，还有“高墙之声艺术团”，面向社会开展丰富多彩的各种爱心帮教活动。 　　学习和技能培训摆在首位 　　高正霞表示，降低重新犯罪率是国家司法部对监狱工作的主要考核指标。琼山监狱将这项工作作为重点和难点来抓。 　　过去我们重监管安全和劳动效率，现在将学习教育和技能培训摆在了与安全和劳动同等重要的位置。其实，重新犯罪有多种复杂的社会因素，任何一个方面出了问题都可能导致重新犯罪。例如，就业问题就是一个最大的问题，别说与大学生、复转军人竞争，就是刑释人员与下岗职工和农民工竞岗，她们也绝没什么优势，而且很容易受到歧视和伤害。因而她们更需要全社会的关心，需要更多的企业家向她们伸出援手。