本报万城3月6日电 （记者于伟慧 特约记者陈偱静）今天上午，全省村（居）两委干部补贴发放工作推进会在万宁市召开。记者从会上获悉，我省将推进两委干部补贴发放，对全省6万多名在职和离职村（居）两委干部补贴发放进行统筹和规范，要求在职村干部月人均标准不低于500元，同时给予离任村党支部书记一次性生活补贴或按月发放生活补贴，并推行两委干部绩效考核，以调动两委干部的工作积极性。 　　在推进会上，万宁市万城镇新海社区党支部书记廖勇峰等5位基层干部领到了3000元红包，这是万宁市对两委干部绩效考核中的优秀个人的奖励。 　　从2007年起，万宁市首先实施村干部补贴发放和绩效考核。根据新农村建设目标，将落实生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主等五个方面的工作，制定详细的工作目标、指标体系、考评办法和奖惩运用等，村干部的考核档次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，实施奖惩。对业绩考核突出的村干部给予优先使用。今年2月，经万宁市公开选拔程序，有5名去年被评为优秀的村（居）党支部书记，挂职担任镇政府副镇长，同时对于10位评为不称职的村干部进行通报批评。 　　据省委组织部相关负责人介绍，为了贯彻和落实党的十七大精神，根据全国农村基层组织建设工作座谈会精神，在职村党支书补贴不低于当地农村劳动力年平均收入。 　　2008年初，经省委、省政府同意，省委组织部、省民政厅、省财政厅联合印发了《海南省农村（社区）党组织和村（居）委会干部补贴发放实施办法》，办法实施后，万宁、澄迈、儋州、屯昌、洋浦等市县和单位在认真抓好补贴发放的同时，把农村干部待遇与工作业绩捆绑挂钩，充分调动了村干部工作积极性。 　　乐东、五指山、琼海等市县扩大补贴范围，在确保村干部补贴月人均不低于500元的基础上，把补贴范围扩大到村民小组长。海口市实施了离任村干部生活补贴与物价挂钩，确保离任村干部生活不受物价上涨影响。 　　据介绍，省财政从2008年起建立支持基层政权组织发展转移支付，每年预算安排6000万元用于支持基层政权组织发展，2009年度的转移支付资金也已下达，适当提高村干部补贴、增加基层政权组织办公经费，是我省改善民生、加强社会建设、推进基本公共服务均等化的重要举措，对于稳定农村干部队伍，发挥两委干部的积极工作性，推进农村小康建设具有重要作用。